2024年落实意识形态工作责任制情况报告
2024年，在上级党委的坚强领导下，本单位紧紧围绕意识形态工作重点任务，扎实推进各项工作，积极应对新时代意识形态领域面临的新挑战，为单位持续稳定发展提供了坚实的思想保障和强大的精神动力。现将本年度落实意识形态工作责任制情况详细报告如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，构建高效工作格局
成立了以单位主要领导为组长的意识形态工作领导小组，明确各成员在意识形态工作中的具体职责，形成了
“
一把手
”
负总责、分管领导直接负责、各部门齐抓共管的严密工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，确保意识形态工作方向明确、推进有力、落实到位。各部门负责人切实履行本部门意识形态工作第一责任人职责，将意识形态工作纳入部门年度工作计划和目标考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。
（二）强化理论学习，提升全员政治素养
将意识形态学习深度融入党委中心组学习、干部职工政治理论学习计划，制定详细的学习清单和学习方案。全年共组织
党委中心组学习*次，每次学习均明确主题和重点发言人，围绕习近平新时
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