2022上半年党风廉政建设工作汇报.docx

2022上半年党风廉政建设工作汇报 根据会议安排，现将市 XX 局上半年党风廉政建设情况和下半年重点工作汇报如下： 一、上半年党风廉政建设情况 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市 XX 局党委切实履行管党治党政治责任，坚持围绕中心、服务大局，“四强化”、“四着力”，努力把党风廉政建设贯穿于 XX 工作的每个环节和全过程。 （一）强化“四个意识”，着力保障政令畅通。以党史学习教育为抓手，以局党委理论学习中心组为载体，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，学习贯彻十九届中央纪委七次全会、省第十五党代会和市第十四次党代会等重要会议精神，提高思想认识和政治站位，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识。把“四个意识”体现到贯彻落实中央、省委和市委关于 XX 领域全面深化改革、保障改善民生等重大决策部署中，稳步推进 XX 试点、 XX 、 XX 等重点工作。按照市委“转作风、提能力、见实效”专项行动统一部署，研究制定市 XX 局攻坚行动实施意见，确定 XX 个攻坚项目，着力破解制约 XX 事业发展的重大难题，并建立起“一个项目、一名领导、一个小分队、一张作战图、一抓到底”的工作机制。局领导班子成员作为攻坚项目“分队长”，围绕每个领衔项目每月开展2次以上督查调研，做到第一现场督促、第一时间解决。建立攻坚行动“月通报”和专项督查机制，项目进度全部上墙公示。目前， X 个攻坚项目平均进度已过半。 （二）强化主体责任，着力层层传导压力。将党风廉政建设纳入局党委重要议事日程，常研究、常部署，抓具体、具体抓，做到守土有责、守土尽责。我作为党委书记，在局党委会、民主生活会、全局干部大会、全市 XX 系统各类会议和基层调研中，坚持做到逢会必讲、警钟常鸣；平时与班子成员、机关干部在研究工作的同时不忘经常性谈话提醒，进行党风廉政建设教育，为全体班子成员履行好“一岗双责”做好表率。局系统还采取大会述责、召开座谈会、检查考核等多种形式传导责任压力。年初，局党委对各直属单位上年度党风廉政建设进行考核；召开全局党风廉政建设大会，组织签订党风廉政建设责任落实承诺书，向局领导班子成员、机关处长和直属单位党政主要负责人发送党风廉政建设责任分工告知书，4个处室、直属单位作述责报告；年中，召开局机关处室主要负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报会；根据“落实全面从严治党主体责任”攻坚项目要求，制定具体实施方案，排出42项具体任务，并制定了“作战图”、“进度表”，一项一项抓落实。 （三）强