某市第五派驻纪检监察组2022年上半年工作汇报.docx

某市第五派驻纪检监察组2022年上半年 工作汇报 2022年以来，驻自然资源局纪检组在市纪委监委坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，按照十九届中央纪委六次全会、市第十一次党代会和市纪委十一届二次全会部署要求，坚持稳字当头、实事求是、依规依纪依法，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动各单位全面从严治党、党风廉政建设和反腐败各项工作取得新成效。现将半年工作情况报告如下： 一、工作开展情况 （一）提高站位，强化政治监督。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置，督促被监督党组织落实“第一议题”，研究制定理论中心组学习计划，形成理论武装、指导实践、推动工作的闭环格局。坚持党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，聚焦上级党委关于职能部门的重大决策部署，根据监督单位业务差异性，按照共性+个性标准，研究制定*个部门（单位）政治监督清单，确保落实有目标、监督有方向。共开展监督检查*次，有效保障政令畅通，各级党组织和党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的意识不断增强。 （二）找准定位，细化日常监督。建立日常监督数据库，把全面从严治党主体责任落实、“三重一大”制度执行和廉洁自律等方面纳入日常监督重点，综合运用受理信访举报、参加巡察、明察暗访、专项监督检查、列席会议、谈话函询、廉政画像、听取汇报等手段，及时发现苗头性问题*个，有针对性开展提醒谈话和批评教育*人次，做到早发现、早提醒、早预防、早处置。坚持问题导向，围绕群众反映强烈的行政审批、不动产证办理等问题，开展嵌入式专项监督，通过对流程把脉问诊，找到病灶*个，开具制度性良方*个，群众满意度不断提升。建立并动态管理党员干部廉政档案*份，健全廉政档案审查工作制度，从严把好党风廉政意见回复关。 （三）及时补位，深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则，探索实行三公经费使用报备制，建立健全与审计监督、职能部门监督、党的基层组织日常监督等其他监督力量沟通协作机制，做到关口前移。紧扣重要时间节点，有效运用短信提醒、明察暗访、警示教育等方式，筑起纪律“高压线”，严防隐形变异问题反弹回潮。共查处作风问题*期，下发通报*期，开展警示教育*场次，签订承诺书*份。督促监督部门落实“作风建设提升年”专项行动主体责任，自查自纠形式主义、官僚主义问题*条，制定整改措施*条，建章立制