研讨发言：做“愿抓落实、敢抓落实、会抓落实”的领导干部.docx

反对空谈，强调实干，注重落实，是我们党的优良传统。习近平总书记反复强调： “ 一分部署，九分落实 ” ，并带头改进作风、狠抓落实。省委 XX 书记也高度重视抓落实工作，省第十五次党代会后，就抓工作落实问题进行了专题调研和深入思考，形成了《关于抓工作落实的调研与思考》调研报告。调研报告指出了 “ 应付了事 ”“ 有名无实 ”“ 折扣变通 ”“ 变形走样 ”“ 虎头蛇尾 ”“ 推诿扯皮 ” 等工作不落实的六种表现，深入分析了工作不落实的六个方面原因，提出了狠抓工作落实的五点对策建议，充分体现了求真务实的精神、自我革命的勇气、狠抓落实的决心。通过学习 XX 书记调研报告，深刻认识到，干事创业，关键在落实。各级领导干部作为抓落实的 “ 关键少数 ” ，必须当好 “ 舵手 ” 、选好 “ 抓手 ” 、用好 “ 推手 ” ，确保中央和省委各项决策部署落地落细落实。 一、领导干部是抓落实的引领者，要当好 “ 舵手 ” ，把准工作方向。 领导干部善于把握抓落实的方向，既是领导水平的反映，也是抓落实的重要方法。 要时时校准工作航向。 一切工作偏离了最初确定的航向，必然会导致落实 “ 变形走样 ” ，把好经念歪，把好事办糟。领导干部在抓工作落实过程中必须经常对照上级精神，对照工作初衷，及时校准偏差，确保工作始终沿着正确航向前行。 要树立争创一流志向。 “ 取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣。 ” 落实过程中如果抱有 “ 差不多 ” 心态，最终结果就会 “ 差很多 ” ，必须把顶格标准作为抓落实的基准线。特别是面对当前 “ 慢进也退 ” 的区域竞争形势，更需全方位、全覆盖、立体式落实 “ 作示范、勇争先 ” 目标要求，牢固树立 “ 干就干成一流、争就争当第一 ” 的远大志向，对标先进向前冲，力争各项工作在全省 争先进位、在全国争取荣誉。 要鲜明求真务实导向。 抓落实，关键在一个 “ 实 ” 字，做样子、走过场，只会导致工作徒有其表、华而不实。要跟踪问效抓落实，既重视抓开局、抓过程，更重视抓结果、抓成效。 落实不够实质是作风问题。要驰而不息加强作风建设，持续整治形式主义、官僚主义，大力倡导 “ 事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当 ”“ 不为不办找理由、只为办好想办法 ” 的工作作风。 二、领导干部是抓落实的组织者，要选好 “ 抓手 ” ，聚焦工作重心。 抓落实决不能眉毛胡子一把抓，必须选好抓手，确保工作抓到点子上。特别是领导干部要善于从纷繁复杂的日常事务中解脱出来，集中精力抓住重点、攻克难点、疏通堵点。 要