县农业农村局关于激发乡村振兴人才活力调研报告
一、鼓励城市人才到乡村创新创业的做法与经验
近年来,
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县把肉鸡产业发展作为全县的主导产业之一,逐步形成了以饲料加工、肉鸡养殖、屠宰分割、熟食调理品生产销售于一体的肉鸡全产业链主导产业,以“技术
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公司
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合作社
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贫困户”的合作方式,大力扶持发展肉鸡产业,使其成为带动群众增收致富的主导产业之一。
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年我县引进新希望六和股份有限公司和
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县洪昌养殖有限责任公司联营组合,进一步延长整个肉鸡产业链。
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新希望六和食品有限公司成立于
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年
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月,位于
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县产业集聚区(
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县
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镇
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村),主营业务为:肉鸡养殖、饲料加工、肉鸡屠宰分割、熟食调理品加工等。现有员工
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人,大专以上学历人才
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人,其中硕士研究生
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人,所学专业均为食品工程、食品加工等专业。公司注重人才引进,为高端人才提供单身公寓、车间补助等。
二、深化乡土人才评价机制改革,激发乡土人才活力的情况
加快推进乡村人才振兴。深入实施现代农民培育计划,重点面向从事适度规模经营的农民,开展全产业链培训;充分利用现有网络教育资源,加强农民在线教育培训。鼓励农民工、高校毕业生、退役军人、科技人员、农村实用人才等
创办领办家庭农场、农民合作社。实施农村实用人才培养计划,加强农村创业创新带头人培育,培养造就一批能够引领一方、带动一片的电商销售人才、农村工匠等农村实用人才带头人。重视培养乡村公共服务人才,加强乡村教师队伍、乡村卫生健康人才队伍、乡村文化旅游体育人才队伍建设。加强乡镇党政人才队伍建设,支持村干部、新型农业经营主体带头人、退役军人、返乡创业农民工等,采取在校学习、弹性学制、农学交替、送教下乡等方式,就地就近接受职业高等教育,培养一批在乡大学生、乡村治理人才。我县玉露香梨乡土专家刘耀山,于
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年带领
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户农民成立合作社,流转山旱地近
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千亩,开始种植省果树所选育的特色优良品种玉露香梨。在基地的示范引领下,全县已发展玉露香梨两万余亩。合作社先后被评为“国家农民合作社示范社”、“山西省脱贫攻坚先进集体”等荣誉称号,个人先后获得“抗击新冠肺炎疫情突出贡献农民”、“山西省百佳技能农民”等荣誉称号。为促进产业健康顺利发展,划分出了
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个生产作业队,
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个托管承包小组。按劳取酬,干好干坏不一样的激励机制,调动起了职工的主观能动性。八年来,企业共组织各种培训活动五十余场次,培养出具有中、初级技能水平的“泥腿子土专家”
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人
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