领导班子2022年度六个带头民主生活会
对照检查材料
按照市纪委机关、市委组织部通知要求,XX领导班子深入学习贯彻党的XX大精神,围绕民主生活会主题,紧密联系思想和工作实际,积极开展学习研讨,认真组织谈心谈话,广泛征求意见建议,深入查摆问题,深刻剖析原因,有针对性地提出整改措施,形成了XX领导班子对照检查材料。
一、存在的突出问题
会前,围绕本次民主生活会主题和对照检查的重点问题,采取召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等多种形式,向所属地区和单位党员干部共原汁原味征求意见建议XX条,经归纳整理剔除重复意见建议后为XX条,其中涉及领导班子XX条、涉及党员领导干部XX条。围绕6个重点方面深刻对照检查,主要问题表现如下:
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题
一是将“两个确立”原则要求内化为自觉行动的制度机制不健全。落实“第一议题”制度往往停留在传达精神层面,对“两个确立”理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑的领悟和把握不够系统全面。
二是将执行政治纪律政治规作为最高政治准则的思想自觉不彻底。透过业务看政治、透过现象看本质能力不够强,深入反思个别单位野蛮操作、举步维艰背后的政治问题、政治偏差不够深入,持续把严明政治纪律政治规矩放在从严管党治党、加强纪律建设的首位意识不突出,没有把大原则、大道理讲透彻讲明白,个别单位不请示报告,对上级要求阳奉阴违、选择执行,搞变通、打折扣的问题时有发生。
三是将做就要做好的标准落实到重点任务的精神动力不饱满。在推动区经济发展的效果导向不够突出,“说了就要做、做就要做成”的目标没有树立,计划与进度存在偏差,理想与现实存在矛盾等问题屡见不鲜,个别单位改革发展方案长期不落地,事与愿违多了一些、事随人愿少了一点,党中央和决策部署落实不够科学,由“做了”向“做成了”,“落实了”向“落实好”转变上还有较大差距。
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是全面学习不够、理论武装缺乏系统性。对党的XX大精神等与与十八大、十九大精神,联系起来学习、贯通起来把握把握不足,从新时代伟大十年变革中汲取经验力量不够,未能完全做到知其然更知其所以然,知其言而又知其意,从历史视角对XX区改革发展和党的建设的经验教训和规律性认识不深刻,推动于危机中育新机、于变局中开新局的思路措施还有局限,培养历史思维、系统思维、把握发展规律、增强时代担当的成
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