在贵州豫能一届四次职代会暨
2022
年工作会上的讲话
张清鹏
(
2022
年
3
月
12
日)
一、回首
2021
,我们在企业改革重生的绝地中保住了生存
过去的一年,是极不平凡的一年。面对省委省政府对集团改革重生的定位,贵州豫能全体干部职工在集团新班子的坚强领导下,以党史学习教育为动力,以庆祝建党
100
周年为契机,聚焦主业、破解难题,主动加压、迎难而上,凝心聚力、奋起突围,在绝地中坚强地挺了过来,取得了新的突破。
一是党建引领把方向。
高标准推动党史学习教育,突出
“
第一议题
”
,悟透思想伟力,践行
“
我为群众办实事
”
,破解制约安全生产、技术管理、经营管理和改革发展的重难点问题和职工急难愁盼的热点焦点问题。召开七一表彰大会,举办
“
奋斗百年路、启航新征程
”
职工运动会、
“
永远跟党走、奋斗新征程
”
职工歌咏比赛等活动,庆祝建党
100
周年。制定下发《贵州豫能党委常委会议事规则》和《贵州豫能党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》,研究
“
三重一大
”
事项
215
项。宣传先行,讲好企业发展故事,公司发展新成果多次在国家及省级主流媒体上传播,荣获全国煤炭行业新闻宣传
工作先进单位。
二是化解风险稳运行。
依靠地方党委政府支持,加强与金融机构沟通,有效化解到期外部有息债务。采取内部供应
+
政府协调保供
+
市场少量采购等方式,解决化工煤炭供应的问题。
三是聚焦采掘加速跑。
聚焦采掘接替,完善运输系统,补充人员,多上头面,实行开拓工程考核评比黄牌警告机制,全年开拓进尺
9833
米,同比增加
4865
米。
四是创新驱动树标杆。
开启贵州首个煤矿智能化建设三年行动,高山矿
1905
回风掘进工作面成为贵州省首个煤矿智能化综掘工作面,新田矿
1404
、
1902
智能化综采工作面投入使用,贵州首个煤矿救援
机器人在安顺矿进行综合演练,国务委员王勇亲临新田矿智能化综采工作面观摩指导,公司在全国煤矿智能化建设工作推进会上介绍经验。
五是巧借外力添后劲。
统一筹划、超前研判,做到上下一盘棋,点对点、面对面精准对接,争取各类政策性资金支持。
六是稳定队伍聚力量。
破解用工荒、招工难,通过重庆招工、契约化队伍、
招工招生、校园招聘等形式,补充力量,员工增至
1.05
万人。
七是拓展市场开新局。
面向市场拓业务,开启了永贵矿投煤炭贸易,实现了与国家能源、中石油等央企牵手合作。永贵机修眼睛向外找出路,超额完成了产值和利润指标。
八是
项目建设强动能。
紧盯重点项目,把握节点,强化保
3387张清鹏:在贵州豫能一届四次职代会暨2022年工作会上的讲话.docx