国有企业在年度党建工作会议上的讲话129.docx

本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 在 年度 党建 工作会议上的讲话提纲 同志们： 今天召开这次会议的 主要目的是 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及 XX 党建工作会议精神， 总结 2018 年党建工作，研究部署 2019 年 党 建 工作， 进一步增强推进全面从严治党的行动 自觉 ， 以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有效的举措，全面提升党建工作质量 。 下面，请各 部门 负责同志汇报一下工作情况。发言顺序为：组织、宣传、人 劳 、保卫、工会、团委。 …… 刚才， 听了 各部门负责同志汇报 的 有关情况。 可以说， 去年 党建工作 有了明显提升 ， 具体来说，就是做到了 “ 六个一 ” 。 一是 突出 了 一条主线 。 以学 习习近 平新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大精神 为主线， 认真贯彻落实 XX 党委各项部署要求， 推动党要管党、全面从严治党要求取得 了 新成效； 二是 确立 了 一项抓手 。 以 “ 三会一课 ” 质量年 为抓手，牢固树立抓基层、打基础的工作导向，推进党建基础工作不断提升，组织建设取得 了 新进展； 三是 凝聚 了 一种共识 。 以在 XX 目标为引领，坚持内聚合力、 外树形 象 ，创新宣传思想文化工作，思想引导凝聚 了 新共识； 四是 构建 了 一套体系 。 以队伍建设为重点， 坚持生产业务骨干、党员、管理和专业技术人员 “ 三支队伍 ” 一起抓的思路，加快人才培养， 队伍素质得到 了 新提升 。 五是 强化 了 一个保证 。 以落责、严纪、正风为重点，完善党风廉政建设责任体系，加大纪律教育、风险防控和执纪监督力度，纪律保证得到 了 新加强。 六是 改善 了 一线环境 。 以关心关爱职工为导向，认真做好职工思想动态分析工作，积极开展困难职工帮扶救助工作，大力改善职工生产生活设施，队伍和谐展现 了 新风貌。 当然， 在看到成绩的 同时 ， 也要看到 我们的工作 离 党 中央全面从严治党的部署 安排 ， 离 高质量完成 XX 党委的任务 要求 ， 离 实现创建 XX 的 目标定位 ，还有较大差距和不足。 具体来说， 就是 存在 “ 六 个不 ” 的问题 。 一是履行 党建责任 不 实 。 党支部书记履行第一责任人职责 不到位 ， 抓党建工作 不 上心、不用心、不专心， 精力旁顾， 在以主要精力聚焦主业 主责上还 有很大差距 ；支委委员主动履行 “ 一岗双责 ” 意识不强， 不清楚自己该做什么、怎么做， 支委挂名，书记唱戏， 支委作用 发挥 不好 ， 没有 形成齐抓共管的 工作格局 。 二是