村党支部争创市级基层党建示范点工作
汇报材料
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乡
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村位于
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县东北方，距县城18公里，有8个村民小组,206户,910人, ,耕地面积718亩（其中水田538亩，旱土180亩）,林地面积1741亩, 2009年实现人平纯收入6200元。村党支部现有支委成员5人，共产党员21人。近年来，我村党支部以创先争优活动为契机，以社会主义新农村建设“二十字”（生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主）方针为目标，以强素质增活力，发展新产业，建设新村庄，塑造新风貌为重点，把我村建设成为领导班子坚强有力，党员队伍富有朝气活力，经济发展，农民富裕，设施完备，环境优美，生态文明，社会和谐的新农村。村支两委多次被县委、县政府评为“五好党支部”、“一类村党支部”、“安全文明村”、学用科技“示范村”等荣誉称号。
一、突出重点，创新机制，充分发挥党支部班子的战斗堡垒作用
1、以公推直选为切入点，大力实施“能人治村”战略。2007年以来，我们结合村两委换届和村级班子整顿，通过公推直选、组织委派、个人自荐等方式，选出了群众满意、党员放心的村党支部书记和主任，真正把一批思想政治素质高、群众威信高、工作能力强，尤其是发展能力强的优秀人才推上了村级领导岗位，村支书黄康国和主任黄春发由于工作出色，多次被上级评为先进工作者和个人，主任黄春发去年还被列为全县“十佳村支书主任”候选人，达到了“启用一个能人、致富一方百姓”的目的。
2、以规范村务重大事项工作程序为结合点，强力推进村级民主化、规范化建设。我们针对部分村干部决策不民主、办事没程序、村务不公开、群众不满意等问题，在深入调查研究的基础上，围绕农村普遍关注的群众吃水、用电管理、道路建设、重大开支（1000元以上）、宅基地划分、土地调整、招商引资项目建设、计划生育、社会治安信访稳定等9个方面的重大村务事项，实行了“五步决策”制度，即村党组织书记、村委会主任共同研究提出初步意见--报上级党委政府审核把关--村“两委”班子联席会议讨论形成初步方案--广泛征求党员意见或召开党员大会讨论修订、完善方案--提交村民会议或村民代表大会讨论决定后组织实施。实践证明，“五步决策”制度的实施，既符合党的方针政策和法律法规，又规范了村干部的行为，消除了群众对村干部的误解，密切了党群干群关系，收到了实际管用的效果。
3、以党务公开为出发点，切实增强基层党组织的凝聚力和号召力。夯实党在农村的基层组织建设，切实发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进
【工作汇报】村党支部争创市级基层党建示范点工作汇报材料.docx
