怎样呈报文件，领导会立马签字？
原创
介绍
2018-04-01
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编者按：
大量事实表明，呈
批文件搞得
好，不仅能推动工作，而且能融洽关系；呈
批文件搞得
不好，适得其反，工作被动停滞，关系疏远冷淡。作者心思缜密，毫无保留，传授给我们的，
不仅是呈送文件的技巧，更是汇报工作的要诀。
实践中，机关人员不懂得如何呈批文件的现象比较普遍，有不少机关人员因为呈批文件栽跟头，轻的被领导批评，重的则调离机关。
我在机关连续工作了
16
年，在此期间，呈批文件的工作，年轻的机关人员是难以想象的。回想起呈批这些文件的过程，真是感慨万分，有些情景深印脑海，终身难忘。对于呈批文件，我最强烈的感受有两点：
第一，呈批文件很重要。
大量事实表明，呈
批文件搞得
好，不仅能推动工作，而且能融洽关系；呈
批文件搞得
不好，适得其反，工作被动停滞，关系疏远冷淡。
但在现实中，有很多机关人员却认为这项工作是小事，没有在思想上引起足够重视。在某些大机关，对于呈批文件这件工作，各级都非常重视，往往都是科长或处长亲自呈批，为什么呢？就怕年轻人说不清楚，把事情搞砸了。我想，这就很能说明呈批文件的重要性。
第二，呈批文件有学问。
为什么有的机关人员去就把文件签了，而有的机关人员去领导就不给签呢？文件相同而结果不同，说明这其间有学问。
呈批文件是上级和下级之间的互动，两者存在
不
对等性，这就决定了呈批文件的过程不单纯是一个呈报的过程，这期间，机关人员的一举一动、一言一行领导是尽收眼底，部属在展现、领导在观察。这就客观上要求，呈批的机关人员要具备相应的能力素质，这个素质既有业务方面的，也有礼仪方面的，甚至是心理方面的。
01
呈批前要做准备
准备工作是很多的，具体有哪些呢？
一是要吃透文件精神。我感到这是
最
核心的，就是要把待呈批的文件精神一定要吃透。因为呈批过程中，领导经常是要问问题的。机关呈批的文件来源大致有三类：这个文件可能是上级来的，也可能是下级报的，当然最多的时候是本级写的。不论是什么情况，都要吃透精神。
一般情况下，自己办的文件自己比较清楚。但对于上级来的、下级报的，一定要把有关情况摸清搞透，千万不可模棱两可、似是而非。
试想一下，领导问你问题，一问三不知，他还哪来的心思给你签？不训你两句就够意思了！
在这里我特别想说的一点是，我们要规范地、谨慎地接电话通知。到底该用什么载体记录、记录哪些要素，另外，里面的时间、地点、
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