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机关党支部班子2025年度组织生活会对照检查材料(6个方面).docx

DOCX   12页   下载0   2026-02-25   浏览0   收藏0   点赞0   评分-   6193字   10积分
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机关党支部班子 2025 年度组织生活会对照检查材料(6 个方
面)
2025
会议主题,围绕六个方面重点内容,通过广泛征求党员干部、
群众代表的意见建议,深入开展谈心谈话,全面查摆班子存在
的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,明确了今后努力方向
和整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)加强理论武装方面。一是理论学习系统性不强,钻
研精神有所懈怠。班子成员虽能按时参加集体学习,但个人自
学存在“被动应付、浅尝辄止”的问题,对政治理论的学习缺
乏系统性规划,多是按照上级部署完成规定动作,主动钻研、
深入思考不够,对核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求
的理解不够透彻,存在“学过即过、学完就忘”的情况。部分
题、实践中的重点难点问题,缺乏刨根问底、融会贯通的钻研
广
系。二是理论联系实际不紧密,转化运用能力不足。学习过程
中存在“重理论、轻实践”的倾向,把学习当作“软任务”,
未能将理论学习与机关业务工作、党员干部思想实际紧密结合
起来,学用结合不够紧密,运用党的创新理论指导实践、解决
实际问题的能力有待提升。例如,在推进机关业务提质增效、
点、方法分析问题、推动工作,仍沿用传统思路和方式,理论
学习的实际成效未能充分体现。三是理论指导实践不够有力,
凝心铸魂效果不佳。班子在组织理论学习时,多以“读文件、
念报告”为主,学习形式单一、载体不够丰富,缺乏针对性和
吸引力,难以激发党员干部的学习积极性和主动性。同时,对
理论学习的成果转化缺乏有效引导和督促,未能将学习成效与
党员干部的思想觉悟提升、工作作风转变紧密结合起来,部分
党员干部存在“学归学、做归做”的现象,理论学习未能真正
达到凝心铸魂、锤炼党性、推动工作的目的,思想引领作用发
挥不够充分
(二)执行上级组织决定方面。一是政治站位的思想高度
义”倾向,过多考虑本机关、本部门的实际情况,对上级决策
部署的政治内涵、战略意义理解不够深刻,未能站在全局和战
略高度看待问题、落实工作,有时存在“打折扣、搞变通”的
想法,缺乏“一盘棋”思想,执行上级决策部署的主动性和自
觉性不够。例如,在落实上级党组织关于党建与业务融合的部
署要求时,未能主动思考、积极探索,存在“被动应付、按部
就班”的情况,未能将党建工作与业务工作深度融合、同频共
振。二是贯彻执行的响应速度不够。对上级党组织部署的紧急
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机关党支部班子2025年度组织生活会对照检查材料(6个方面) 根据2025年度组织生活会的要求,机关党支部班子紧扣会议主题,围绕六个方面重点内容,通过广泛征求党员干部、群众代表的意见建议,深入开展谈心谈话,全面查摆班子存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)加强理论武装方面。一是理论学习系统性不强,钻研精神有所懈怠。班子成员虽能按时参加集体学习,但个人自学存在 “ 被动应付、浅尝辄止 ” 的问题,对政治理论的学习缺乏系统性规划,多是按照上级部署完成规定动作,主动钻研、深入思考不够,对核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求的理解不够透彻,存在 “ 学过即过、学完就忘 ” 的情况。部分班子成员满足于掌握基本概念和核心观点,对深层次理论问题、实践中的重点难点问题,缺乏刨根问底、融会贯通的钻研劲头,学习的深度和广度不足,难以形成系统完整的知识体系。二是理论联系实际不紧密,转化运用能力不足。学习过程中存在 “ 重理论、轻实践 ” 的倾向,把学习当作 “ 软任务 ” ,未能将理论学习与机关业务工作、党员干部思想实际紧密结合起来,学用结合不够紧密,运用
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