局党组落实意识形态工作责任制情况报告.docx

局党组 落实意识形态工作责任制情况报告 今年以来 ， XX 局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实党中央、省委、市委关于意识形态工作的重大决策部署和指示精神， 深入开展党史学习教育， 牢牢把握正确的政治方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在大是大非问题上敢于发声，对错误倾向和错误言论敢于亮剑，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，牢牢把握意识形态工作领导权，有效推动了意识形态领域各项工作。现将有关情况报告如下： 一、工作做法和成效 1. 强化责任担当 , 层层传导压力。 一是加强组织领导。 及时成立了由局党组书记、局长为组长，其他领导班子成员为副组长，各科（处）室负责人和各支部书记为成员的意识形态工作领导小组，明确了局党组对全局意识形态工作负主体责任，党支部书记对支部和党员意识形态工作负领导责任，同时 在人力、物力、财力方面提供有力的组织领导保障 。   二是强化制度建设。 以党组名义印发了《意识形态工作要点》和《意识形态工作制度》 ，以深化政治理论学习、强化对外宣传、推动社会主义核心价值观建设等方面为抓手，切实将意识形态工作抓细抓实抓出成效。 三是强化责任考核。 牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党建工作重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，与机关业务工作同部署、同落实、同检查。 同时，严格落实意识形态工作研判机制，经常分析研判意识形态形势，切实担负起意识形态工作直接责任人职责。 2. 加强学习教育，提高思想共识。 一是加 强政治理论学习教育。 注重意识形态工作与党组理论中心组学习、“三会一课”、“主题党日”、“道德讲堂”等学习的有机结合， 把习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为重要学习内容 及时传达学习，组织了机关工作人员意识形态工作责任制应知应会考试， 组织了党员干部赴 XX 红色教育基地进行革命传统教育 。 二 是开展谈心谈话教育。 各班子成员主动找分管科室负责人和挂点支部书记谈心谈话， 局主要领导作为“第一责任人”， 召开 XX 次意识形态责任制工作会议，贯彻落实中央、省、市关于意识形态工作的决策部署，研究部署局党组意识形态工作。 班子成员按照“一岗双责”要求，切实抓好分管科室的意识形态工作 。 三 是强化正反典型教育。 组织全体党员集中观看《 半条棉被 》《 三湾改编 》等 党史学习教育 影视片 ， 让全体党员接受了革命传