各位领导、各位评委、各位同志：
我们坚持“简单生活，快乐工作”先进从政理念，全力打造“以学习为乐、以团结为乐、以创新为乐、以奉献为乐、以务实为乐”五乐清新机关，促进了工作业绩创一流。
一、以学习为乐、清新机关建设“基础牢”
一是建设三种作风。做到“想干事”。
全体职工把工作和人生融为一体，常怀兴业之心，常思创新之策，常出发展之举。
做到“真干事”。
自加压力，迎难而上，敢于碰硬。
做到“会干事”。
做工作精益求精，追求卓越，不达目的誓不罢休。
二是形成四项机制。建立科学责任机制。
制定《岗位职责》，做到布置工作时间量化，安排任务指标量化，工作结果奖罚量化。
建立周工作例会机制。
每周召开工作例，会上公示工作完成情况表，领导点评。
建立月通报机制。
每月通报重点目标任务进度的完成情况，开展评比活动，奖优罚劣、奖勤罚懒，激励全体职工奋发向上。
建立科学督查机制。
成立督查组，确保管理的有效运行。
三是锻炼六项技能。
全面锻炼写作、演讲、摄影、摄像、电脑、驾驶这六项技能，展现“能说会写、能歌善舞、有才有德、有容有仪”的新宣传干部风采。
二、以团结为乐，清新机关建设“框
架齐”
一是民主决策工作效率高。
领导班子群策群力，心往一处想，劲往一处使，拧成了一股绳，有效发挥了整体合力的作用。
二是以人为本工作积极性强。
狠抓落实，言必行、行必果，雷厉风行，产生了一种激昂向上的精神动力。如今年
7
月全体职工投入到抗旱抢险新闻宣传，为夺取抗旱救灾的胜利，营造了良好的舆论环境。
三、以创新为乐，清新机关建设“结构佳”
创新举办模式，坚持走市场化路子，钓鱼城旅游文化节吸引
*
万民营资金涌入，没花政府
1
分钱；创新举办“我为理论普及献一课”竞赛，活动坚持不设门槛，参赛范围广；开展了“五级联动大宣讲”
，理论普及走进千村万落；筹集“德润爱心基金”
*
余万元，惠及近
*
万人；邀请张召忠等知名专家作报告，打造了“知识
**
·名家讲坛”品牌；城市形象片展评投票获全市第
*
名，央视黄金时段、
**
卫视、新华网、人民网、国航机载视频相继播出；央视播出我们新闻
*
条，省级媒体刊播稿件
*
余件；网络工作经验获市委
**
副书记批示并在全市推广，《人民日报》专门刊登我们网络新闻发言人经验。
四、以奉献为乐，清新机关建设“墙体实”
全体机关干部在工作中较好地培育和发扬了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，区委常委、宣传部部长
**
坚
持每天晚上
12
点后才离开办公室，在她的带
清新机关建设演讲稿.docx
