公司党委书记
2022
年度抓党建工作述职报告
按照集团公司党委安排，现将本人
2022
年抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。
一、履职情况
自担任公司党委书记以来，本人紧紧围绕企业中心工作，聚焦主责主业，落实管党治党责任，坚持以党的建设统领全局工作，推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸。
（一）坚持把好方向，在引领企业改革发展上主动作为。我注重管方向、抓全局，主持召开党委会
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次，研究重大事项
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项，其中列入党委会“第一议题”研究内容
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项，制定举措
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项，推动总书记重要指示批示在企业落地生根，确保公司改革发展正确方向；召开党委办公会
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次，安排事项
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项，推动基层党建往深里走、向实处做。强化理论武装，主持召开党委理论中心组学习
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次，党的二十大召开后，带头宣讲二十大精神，组织专题学习会
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次、讲党课
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次，围绕解决企业发展中存在的突出问题开展学习研讨。班子成员撰写心得体会、发言提纲
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余篇，在《中铁党建》发表理论文章
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篇，讲党课
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余次。
（二）坚持带好队伍，在激发干部人才活力上狠下功夫。针对班子凝聚力不强的问题，主持召开加强领导班子作风建
设专题民主生活会，通过深入开展批评和自我批评，达到了交流思想、增进团结、鼓舞干劲的目的。坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，调整干部
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人，新提拔
35
岁以下干部
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人，引进“铁三角”、工经人员、项目工程等紧缺成熟人才
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人，劳务派遣工转正
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人，签约应届毕业生
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人，其中“双一流”大学
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人，干部人才队伍结构持续优化。大力推进三项制度改革，修订绩效考核与薪酬管理办法，市场化退出员工
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人，淘汰劳务派遣工
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人。
（三）坚持强基固本，在增强党建工作效能上真抓实干。到
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个项目党支部开展工作调研，摸清底数，采取措施，不断增强基层党建实效性。结合项目党员分散实际，调整
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个党支部管辖范围，成立
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个党支部，撤销
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个党支部，指导
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个党支部进行了换届，新发展党员
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名，转正
15
名，更换支部书记
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名。针对基层党支部书记素质不高的问题，组织开展“
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大讲堂”活动，由
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个项目书记分别选题、轮流主讲，已顺利举办
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期，培训党员干部
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余人次；举办基层党支部书记暨党群干部培训班，对
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名党务工作者进行了培训；举办党员发展对象、入党积极分子培训班，
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人参加了培训。印发《党建工作融入生产经营实施意见》，细化“党建
+
”任务清单
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项，督促抓好
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项党建重点工作落实。大力推动“
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