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公司党员领导干部2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头).docx

DOCX   11页   下载0   2026-01-13   浏览0   收藏0   点赞0   评分-   6147字   10积分
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根据上级关于召开 2025 年度民主生活会的通知要求,结合个
人思想和工作实际,我认真对照本次民主生活会的主题和五个方
面内容,深入查摆自身存在的问题深刻剖析问题根源并明确
了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、中央八项规定精神学习教育问题清单以及 2024 度民
生活会查摆问题整改情
2024 年度民主生活会中,我共查摆出理论学习深度不够、
调查研究实效性不强、联系服务职工群众不够紧密等 6 个具体问
题,形成了问题清单。同时,在深入贯彻中央八项规定精神学习
教育中,上级反馈和自身查摆出在规范公务接待精简会议文
等方面存在 3 个需要持续关注的问题针对这些问题,我制定了
详细的整改方案,明确了整改时限和具体措施。截至目前,2024
年度民主生活会查摆的 6 个问题已全部完成整改并长期坚持,
如,通过制定个人年度学习计划并严格执行,理论学习的系统性
和主动性显著增强;通过建立基层联系点制度每月至少深入一
线调研 2 次,解决了职工反映的食堂伙食改善生产车间安全隐
患排查等 3 个具体问题中央八项规定精神学习教育清单中的 3
个问题也已基本整改到位如修订完善了公司公务接待管理办法,
严控接待标准和范围,今年三季度公务接待费用同比下降了 15%;
推行线上无纸化办公,会议数量和时间均压缩了 20%以上但我
也清醒认识到,个别问题如“调查研究中有时还存在走马观花
象”仍需持续用力、深化整改,防止反弹。审计报告中指出的
个项目预算执行进度偏慢的问题,已通过加强过程督导和协调,
于去年底前完成了整改巡视巡察反馈的基层党组织建设薄弱环
节,已通过调整支部设置、配强书记人选得到强化。总体看,
改取得了阶段性成效,但作风建设和党性修养的提升永无止境,
仍需常抓不懈。
二、存在的问
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一政治
理论学习的深度和转化效果还有欠缺虽然能够坚持学习习近平
新时代中国特色社会主义思想,但有时满足“学过了”“学
懂弄通做实上还有差距,特别是如何将党的二十届四中全会精
神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,
与我所分管 X 县属国企的投融资管理、项目建设等具体业务紧
密结合,思考得不够深透,未能完全将学习成果转化为推动公司
转型发展防范化解债务风险的有效思路和务实举措。比如,
谋划公司“十五五”发展规划时,对最新宏观政策和经济形势的
研究判断还不够前瞻,导致部分规划目标与县域经济发展实际结
合不够紧密二是政治敏锐性和政治鉴别力有待加强。对社会上
一些错误思潮和网络上的杂音有时警惕性不够高,未能第一时间
从政治高度进行辨析和抵制,在引导分管部门年轻党员坚定理想
信念方面方式方法不够新颖有效三是贯彻执行中央决策部署
和上级要求的穿透力尚需提升。虽然能及时传达落实,但在结合
企业实际创造性地开展工作方面,有时存在“等靠要”思想,
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根据上级关于召开2025年度民主生活会的通知要求,结合个人思想和工作实际,我认真对照本次民主生活会的主题和五个方面内容,深入查摆自身存在的问题,深刻剖析问题根源,并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下: 一、中央八项规定精神学习教育问题清单以及2024年度民主生活会查摆问题整改情况 在2024年度民主生活会中,我共查摆出理论学习深度不够、调查研究实效性不强、联系服务职工群众不够紧密等6个具体问题,形成了问题清单。同时,在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中,上级反馈和自身查摆出在规范公务接待、精简会议文件等方面存在3个需要持续关注的问题。针对这些问题,我制定了详细的整改方案,明确了整改时限和具体措施。截至目前,2024年度民主生活会查摆的6个问题已全部完成整改并长期坚持,例如,通过制定个人年度学习计划并严格执行,理论学习的系统性和主动性显著增强;通过建立基层联系点制度,每月至少深入一线调研2次,解决了职工反映的食堂伙食改善、生产车间安全隐患排查等3个具体问题。中央八项规定精神学习教育清单中的3个问题也已基本整改到位,如修订完善了公司公务接待管理办法,严控接待标准和范围,今年三季度公务接待费用
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