2022年9月3日黑龙江省税务系统遴选面试真题及解析-副本(1).docx

2022 年 9 月 3 日黑龙江省税务系统遴选面试真题及解析 第一题：材料：习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。 问题一：请谈谈如何加强年轻干部日常监督管理工作。 年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须练好内功、提升修养，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。但现实中，少数年轻干部身处成长黄金期却“未老先衰”，对此，必须围绕加强年轻干部教育管理监督打出“组合拳”，下功夫破除年轻干部身上的不良心态和风气，使其在新征程上奋勇争先、建功立业。 立根固本，筑牢思想根基。抓牢思想理论这一根本、党性教育这一核心，将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点课，将廉洁教育作为必修课，突出正面教育引导，筑牢年轻干部理想信念根基。深入开展违纪违法年轻化、“早节不保”案例通报或专题分析，推出忏悔录、专题片等警示教育材料，召开警示教育大会，从反面强化警示震慑。 加强监督，避免因小失大。坚持严在日常、管在经常，对年轻干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话。紧盯“八小时外”，管好生活圈、社交圈。聚焦权力集中、资金密集、资源富集的部门岗位开展检查抽查、专项整治、轮岗交流。针对年轻干部违纪违法案件暴露的问题，督促案发单位抓好以案促改、以案促治。 严管厚爱，激励担当作为。通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，强化年轻干部担当作为意识。严格落实“三个区分开来”，对年轻干部在改革创新、破解难题、先行先试工作中出于公心造成的负面影响损失，按规定予以容错免责，激励年轻干部敢作为、强担当。积极开展受处分干部回访，帮他们打消顾虑、解开心结，从“有错”变“有为”。 一体推进，压实各方责任。党委要履行主体责任，全面压实各方责任，凝聚起教育管理监督年轻干部的工作合力。各部门党委（党组）班子成员应自觉履行“一岗双责”，加大对年轻干部廉洁教育、管理监督力度。对发现的有关年轻干部的问题，纪检监察机关要通过廉政抄告单等形式告知所在党组织或分管领导，以便对年轻干部进行教育提醒，督促整改问题。 问题二：近年来青年税务干部违法违纪问题频发，有的是因为内心贪欲作祟，有的是则是由于自身意志不坚定，面对外界的诱惑缺乏定力，“早节”失守令人叹息、引人警醒。对这一现象你有什么看法？请简要