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县委常委班子成员2025年度民主生活会相互批评意见.docx

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县委常委班子成员 2025 年度民主生活会相互批评意见
一、对县委书记的批评意
一是统筹全局与推动落实的平衡需进一步优化。在谋划县
域发展战略上站位高、思路清,但有时对重点工作部署后跟踪
问效不够及时,比如在推进“百千万工程”典型村建设中,个
署—督查—反馈—整改”闭环机制,强化过程管控
二是联系服务群众的深度有待加强。虽然定期开展下基层
调研,但多集中在示范点、先进村,对偏远山区、困难群众的
走访频次和解决问题力度不足。如某乡镇反映的饮水安全工程
理。
三是抓班子带队伍的严管厚爱需更加均衡。对班子成员政
“老好人”思想,对个别同志存在的作风散漫、效率不高等问
题提醒批评不够直接,建议用好监督执纪“第一种形态”,做
到抓早抓小、防微杜渐。
二、对县委副书记、县长的批评意见
一是经济高质量发展的压力传导不够到位。面对经济下行
压力,虽出台系列稳增长措施,但在压实部门和乡镇责任上力
分指标完成不 2025
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度、月通报、季考评”机制,层层拧紧责任链条。
二是财政资金使用效益需进一步提升。在保障民生支出的
同时,对部分专项资金的绩效评估不够严格,存在“重分配、
村振兴衔接资 XX 于形象工
精准及脱贫群众,议推行“预算+绩效”双审
制度,确保每一分钱都花在刀刃上。
三是安全生产底线思维需持续强化。虽然多次召开专题会
议部署,但对重点领域风险隐患排查整治存在盲区。如某工业
园区消防设施不达标问题长期未解决,暴露出“以会议落实会
议”的倾向,建议带头践行“四不两直”工作法,深入一线督
战攻坚。
三、对县委副书记的批评意见
一是分管领域工作创新突破不足。在抓党建引领基层治理
方面,沿用传统模式较多,对数字化赋能、网格化融合等新路
径探索不够。如智慧社区平台建设推进缓慢,未能有效整合综
治、民政等资源,建议加强与高校、科技企业合作,打造具有
本县特色的治理样板。
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县委常委班子成员2025年度民主生活会相互批评意见 一、对县委书记的批评意见 一是统筹全局与推动落实的平衡需进一步优化。在谋划县域发展战略上站位高、思路清,但有时对重点工作部署后跟踪问效不够及时,比如在推进 “ 百千万工程 ” 典型村建设中,个别项目因后续督导不力出现进度滞后,建议进一步健全 “ 部署 — 督查 — 反馈 — 整改 ” 闭环机制,强化过程管控。 二是联系服务群众的深度有待加强。虽然定期开展下基层调研,但多集中在示范点、先进村,对偏远山区、困难群众的走访频次和解决问题力度不足。如某乡镇反映的饮水安全工程因资金缺口搁置近半年,未能第一时间协调解决,建议建立 “ 民情直通车 ” 机制,对群众急难愁盼问题实行台账销号管理。 三是抓班子带队伍的严管厚爱需更加均衡。对班子成员政治上充分信任、工作上大力支持,但在日常教育管理上存在 “ 老好人 ” 思想,对个别同志存在的作风散漫、效率不高等问题提醒批评不够直接,建议用好监督执纪 “ 第一种形态 ” ,做到抓早抓小、防微杜渐。 二、对县委副书记、县长的批评意见 一是经济高质量发展的压力传导不够到位。面对经济下行压力,虽出台系列稳增长措施,但在压实部门和乡镇责任上力度不足,导致部分指标
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