2019年江西省上饶市事业单位面试真题及答案
1.你把一个重要文件交给领导，但领导说没有收到。你怎么办?
正确答案：我把文件交给领导，领导说没有收到，这个时候我的当务之急就是要找到文件，交给领导，具体我会这样做：首先，我会回顾最近几天自己的工作流程，仔细想想是否真的把文件交给了领导，如果没有，我会马上找到文件，立即交给领导，并且向领导表示歉意。其次，领导日常工作非常繁忙，所以很有可能我将文件交给了领导，但是领导忘记了，这个时候我会经领导同意后与领导秘书在领导的办公室寻找文件。再次，如果没有找到，我会回忆将文件放到了什么位置，询问进过领导办公室的同事，看是否有人误将文件拿走。如果还是找不到，而这份重要文件有备份，我会马上将备份文件交给领导；如果没有备份我会在办公电脑中找到这份文件的电子档，重新打印好，交给领导。当然，如果没有备份文件，也没有找到上交过的文件，我会重新整理相关资料，想尽各种办法补做这份文件，争取尽快将文件交给领导。这件事情让我发现了自身的一些不足，工作不够认真谨慎，我会对此次事件的前因后果进行一个全面的总结，对于自己的工作失误向领导道歉，并且吸取教训，在今后的工作中，对于一些文件养成备份的习惯，重要文件一定要亲自交到领导的手中并做好工作记录，本着对工作高度负责的态度，不允许再有一丝失误，争取以后能够保质保量地完成领导交给我的工作。
2.有一位同事只在领导工作的时候努力工作，领导不在的时候草草了事，你怎么看，又怎么做?
##paidbegin##正确答案：我认为同事的这种做法是缺乏责任心的表现，自律是一个人可贵的品质，如果只有在被要求和被监督的环境下才认真工作是很难进步的，我们应该学会自己约束自己，自己要求自己，变被动为主动，我们工作不是给领导看的，工作的最终的目的是服务社会，服务人民。如果遇到题目中的这种情况，我会做如下处理：第一，我会挑一个我们都相对空闲的时间找他坐下来聊聊，积极主动地与他沟通，认真了解是什么样的原因造成了同事的这种工作状态，是否因为家里出了什么事情、生活上出现了什么困难、思想上有什么负担，使他在工作上心不在焉，导致在工作上草草了事；或者是因为内心骄傲自满导致在工作上有所懈怠和放松。第二，如果是同事家里出现了困难，导致同事工作热情不高，工作积极性不强，那么我会主动提供帮助，尽自己所能帮他解决后顾之忧，让同事能够全身心地投入到工作当中。同时，我也会委婉地提醒他要处
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