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2022年度党员领导干部六个带头民主生活会个人对照检查材料.docx

DOCX   7页   下载0   2024-10-30   浏览1   收藏0   点赞0   评分-   3846字   10积分
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2022 年度党员领导干部六个带头民主生活会个人对照检查材料   按照《关于认真开好 2022 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》,会前,我深入学习党的二十大精神和《中国共产党章程(修正案)》《习近平谈治国理政》第四卷等文件法规,坚持读原文、学原著、悟原理,进一步坚定理想信念,深化对新时代党的创新理论的理解和掌握。深入同领导班子成员进行了谈心谈话,结合自身思想、工作、学习等实际,对照六个带头的具体表现,我 深入查 摆问题、深刻剖析原因、制定整改措施、明确了今后的努力方向。现将对照检查情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 一是在深刻认识“两个确立”上还有差距。 虽然始终以高标准、严要求抓紧抓实自身理论学习,但对“两个确立”的决定性意义感悟还不够全面,对其中蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够深入,忽略了“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性,结合学习不够紧密,在全面把握思想体系、准确领会精神实质上还需下更大的功夫。 二是在政治能力上还有差距。 落实讲政治要求有差距,对照习近平总书记“领导干部必须提高政治判断力、政治领 悟力、政治执行力”新要求,把握方向、把握大势、把握全局的能力还需进一步提高;对错综复杂国际环境带来的新矛盾新挑战把握不够精准,透过问题现象看本质、抓关键的能力有待进一步提升,创新思维不强,战略谋划不足。 三 是在贯彻落实“两个确立”上还有差距。 在谋划落实推动工作中,如何提高政治站位将“两个确立”充分贯彻落实出来做的还不够好,方法还不够多,措施还不够实,结合得还不够好,没有真正找准贯彻落实的切入点和融合点,运用其指导实践、推动工作的能力水平不高,缺乏运用马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的理论支撑。 (二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂 方面。 一是在深入系统学习上还不够。 学习的计划性、系统性、持续性还有欠缺,没有整体学习计划,平时集中学习上抓得比较紧,但过于依赖集中学习,个人 自学抓 得不够、开展不经常,多数时候是上级要求学什么就学什么,那些方面与自身工作结合紧密就学习那些方面,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。 二是在学思 践 悟融合上还不够。 对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握,特别是有时
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