XX区委书记在全市改革工作会议上的汇报
去年以来,我们
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区坚持以党的十九大精神为引领,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不折不扣落实中央和省委、市委改革决策部署,紧密结合
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实际,坚持问题导向,精准把握改革关键,不断探索改革创新,狠抓各项改革落实,各领域改革纵深推进,取得了良好成效。
一、提高政治站位,强化组织领导
始终坚持问题导向和为民取向,以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感,谋划改革任务,推进改革部署落地见效。
一是压实改革责任。区委坚持把全面深化改革作为政治责任扛在肩上,全面推行区级领导领衔制和牵头部门包保责任制,对标年初确定的
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项重点改革任务,建立责任清单,以钉钉子精神抓落实推进。区委书记、区长以身作则,重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察,从抓改革方案制定入手,一直抓到部署实施、政策配套、督察落实。区委书记先后主持召开改革工作会议
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次,带头深入农村、街道、企业调研,研究重点领域改革。区长带头走流程,推动强区放权和最多跑一次改革。区级领导带头谋改革、议改革、抓改革,有效保证了全区改革工作扎实开展。
二是夯实改革基础。结合党政机构改革,及时调整区委深改委设置,调整专项领导小组成员,确保工作前后衔接、有序推进。完善区委深改委议事规则和建立完善改革学习制
度、例会制度及督察制度等
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项工作制度。对改革任务实施台账式管理,对账盘点、按期交账。创新改革工作会议决策机制,突出专项领导小组组长职责,建立列席人员制度,做到了责任到人、制度管事。加强改革工作培训,先后组织开展强区放权、社区服务社会化改革等专项培训
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次。深入开展改革工作总结、调研。连续两年对全年改革工作进行了综述总结。围绕乡村振兴、优化营商环境等重点改革,深入实际,认真调研,形成调研报告
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余篇。
三是落实改革举措。深化改革成效如何,必须让基层评价、请群众打分、由社会评估。在全市率先引入第三方评估机构,对重点改革工作开展情况进行客观公正、定性定量的全程考核评价,典型做法在《
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改革》刊发。在开展基层政务公开国家试点工作中,积极探索校地合作新模式,与
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工大教授联合成立课题组,推进试点工作。加强改革交流,与杭州拱墅区建立了常态化工作交流机制,加强相互沟通学习。以改革开放
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周年为契机,开展多种形式的改革宣传,在全区形成支持改革、参与改革、共享改革成果的良好氛围。
四是抓实改
XX区委书记在全市改革工作会议上的汇报-副本(2).docx