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某局党组2025年党风廉政建设工作总结及2026年工作打算.docx

DOCX   7页   下载0   2026-01-09   浏览4   收藏0   点赞0   评分-   3526字   10积分
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某局党组 2025 年党风廉政建设工作总结 2026 年工作打算
2025 年,局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
为指导,深入贯彻党中央关于全面从严治党的战略部署,坚
扛起党风廉政建设主体责任,紧紧围绕“保障民生、服务发
展、规范权力、廉洁从政”的总体要求,坚持严的主基调不
摇,持续深化正风肃纪反腐,推动党风廉政建设与人社业务
作深度融合、同向发力,为全县人力资源和社会保障事业高
量发展提供了坚强纪律保障。
一、坚持以政治建设为统领,压紧压实党风廉政建设责任链
条。局党组始终把党的政治建设摆在首位,坚决落实全面从
治党主体责任,将党风廉政建设纳入年度重点工作同部署、
推进、同考核。定期召开专题会议研究党风廉政建设工作,
年召开党风廉政建设专题党组会议*次,分析研判廉政风险形
势,研究制定防范措施,确保工作有部署、有落实、有反馈
严格落实“第一责任人”职责和“一岗双责”,党组书记带头
签订党风廉政建设责任书*份,班子成员分别与分管股室负责
人签订责任书*份,层层传导压力、逐级压实责任。严格执行
重大事项请示报告制度,全年向县委、县纪委监委报告重要
政事项*项,确保政令畅通、令行禁止。深入开展政治纪律和
政治规矩教育,组织党员干部学习《中国共产党章程》《关
新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规*次,切实增
强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政
治自觉。
二、坚持以思想教育为基础,持续筑牢拒腐防变思想防线。
持把纪法教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓,扎实推
党纪学习教育常态化长效化。组织全体党员干部深入学习新
订的《中国共产党纪律处分条例》,开展集中学习共*次、专
题研讨*次、知识测试*场,实现党员干部全覆盖、全参与。注
重用“身边事”警醒“身边人”,全年组织开展警示教育*
次,通报系统内外违纪违法典型案例*起,集中观看《零容
忍》《永远吹冲锋号》等廉政警示教育片*部,组织党员干部
赴县廉政教育基地开展现场教学*次,引导广大干部职工知敬
畏、存戒惧、守底线。加强新时代廉洁文化建设,开展“清风
人社”主题宣传活动,通过设立廉政文化墙、推送廉政短信
组织家庭助廉座谈会等形式,弘扬清廉家风,涵养清正政风
注重思想政治引领,结合主题教育常态化开展谈心谈话,班
成员与分管领域干部开展廉政谈话*人次,及时掌握思想动
态,抓早抓小、防微杜渐
三、坚持以制度建设为抓手,健全廉政风险防控机制。聚焦
社领域权力运行的关键环节,持续完善内控制度体系,织密
牢制度笼子。围绕社保基金、就业专项资金、人事考试、职
评审、工资审批等重点领域和关键岗位,组织开展廉政风险
排查*轮,共梳理风险点*个,制定防控措施*条,明确责任主
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某局党组 2025 年党风廉政建设工作总结及 2026 年工作打算 2025 年,局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党中央关于全面从严治党的战略部署,坚决扛起党风廉政建设主体责任,紧紧围绕 “ 保障民生、服务发展、规范权力、廉洁从政 ” 的总体要求,坚持严的主基调不动摇,持续深化正风肃纪反腐,推动党风廉政建设与人社业务工作深度融合、同向发力,为全县人力资源和社会保障事业高质量发展提供了坚强纪律保障。 一、坚持以政治建设为统领,压紧压实党风廉政建设责任链条。局党组始终把党的政治建设摆在首位,坚决落实全面从严治党主体责任,将党风廉政建设纳入年度重点工作同部署、同推进、同考核。定期召开专题会议研究党风廉政建设工作,全年召开党风廉政建设专题党组会议 * 次,分析研判廉政风险形势,研究制定防范措施,确保工作有部署、有落实、有反馈。严格落实 “ 第一责任人 ” 职责和 “ 一岗双责 ” ,党组书记带头签订党风廉政建设责任书 * 份,班子成员分别与分管股室负责人签订责任书 * 份,层层传导压力、逐级压实责任。严格执行重大事项请示报告制度,全年向县委、县纪委监委报告重要廉政事项 * 项,确保政令畅通、令行禁止。深入开展政治
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