【组织生活会】2022年度党员干部组织生活会个人对照检查材料.docx

2022年度党员干部组织生活会个人对照 检查材料 根据支部计划，结合思想、工作、生活实际，对照政治信仰、党员意识方面、理论学习、能力本领、作用发挥和纪律作风六个方面，深入查摆自身存在的突出问题，进行认真反思并提出整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下。 一、对照六个方面查摆的问题 （一）政治信仰方面。一是对上级决策部署领会不深。 遇事不善于从政治上思考和认识，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力、执纪不严。二是对“两个确立”认识不够深刻。能够紧跟支部步伐认真学习党的理论知识，树牢“四个意识”、树立“四个自信”，但是对“两个确立”的认识仅仅是停留在笼统的认识层面，对它们的内在联系、深刻涵义以及科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。 （二）党员意识方面。一是群众服务意识弱。决策问题愿意听领导的意见、专家的意见，很少听群众的意见，甚至有时认为群众的意见比较狭隘，没有参考价值。即使有时召开群众座谈会，也往往流于形式，没有真正贯彻从群众中来，到群众中去的群众路线。二是党性修养不够到位。这些年来，自觉改造主观世界口头上喊得多，实际上没有真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己，往往以事务工作代替政治和党性锻炼，存在着“退后一步天地宽”的颓废思想，追求平平淡淡的生活，使自己的党性修养减弱了。 （三）理论学习方面。一是理论学习不够深。坚持学、系统学、深入学做得不够好，对马克思主义基本理论、基本立场、基本观点和基本方法理解不够透彻，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领悟表面化、碎片化，用党的创新理论武装头脑还有较大差距。二是学用结合不够好。虽然原原本本学习了，但在联系实际学上下的功夫还不够，存在着知行不一、学用脱节的现象，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的能力还有待进一步提升。 （四）能力本领方面。一是工作不够大胆，创新魄力欠缺。主要表现:工作中，惯用老办法、老眼光看待和解决问题，怕出问题，怕担责任，不敢创新;困难面前，显得束手无策，有畏难情绪;在解决复杂问题和局面时，守摊有余，创新不足，不求有功，但求无过;盲从权威，沉溺于听招呼、守规矩，唯书唯上，凡事找依据，等上面、看外边，文件没说的不敢说，外地没干的不敢干。二是因循守旧，工作动力不够