在年轻干部交流座谈会上的讲话1375.docx

本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 在年轻干部交流座谈会上的讲话 同志们： 十一刚过 ， 党委 就在这里召开年轻干部座谈会，目的就是 落 实习近 平总书记在 庆祝中华人民共和国成立 70 周年大会 上的重要讲话精神，共同畅谈观看阅兵式和群众游行的感想感悟， 进一步加大年轻干部培养力度，重视年轻干部成长、成才，刚才部分年轻同志作了交流发言，应当说大家都做了精心准备，结合了自身实际，谈的都比较好，也充分体现了 X 年轻干部积极向上、奋发有为的精神状态。青年兴则国家兴，青年强则国家强。在座的各位年轻干部占 X 干部 X % ，你们的能力素质提升了， X 干部队伍整体素质就会得到提升， XX 的未来也需要你们去开拓、去创造。为此，今天我和大家谈一谈 X 需要什么样的干部、怎样发现和培养干部以及对年轻干部提几点希望。 一、 X X 需要什么样的干部 近年来，按照习总书记 “ 信念坚定 , 为民服务 , 勤政务实 , 敢于担当 , 清正廉洁 ” 的二十字好干部标准， 党委 结合 X 实际，提出了 “ 品德、务实、担当、实绩 ” 的鲜明用人导向，要求我们 X 干部应当：充满自信与激情，勇于担当与冲锋，善于改革与创新。 一是坚持以德为先。 习近平强调要严把德才标准。 “ 德 ” 为用人之基， “ 才 ” 为用人之本。干部的选拔不再只注重才能 ， 更注重品德，要忠于党，忠于人民，做到德与才相结合，坚持以德服人，以才易人。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强 “ 四个意识 ” 、坚定 “ 四个自信 ” ，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。政治上有问题的人，能力越强、职位越高危害就越大。政治品德不过关，就要一票否决。 要高度警惕那些人前会上信誓旦旦讲 “ 四个意识 ” 、高调表态，而私下里却妄议中央、不贯彻党中央路线方针政策的人；口口声声坚定 “ 四个自信 ” 、信仰马克思主 义，而背后在大是大非问题上态度暧昧、立场不稳的人；高谈阔论国家前途命运，而背地里却一遇到个人名誉地位就牢骚满腹、怨恨组织的人；领导面前卑躬屈膝、阿谀奉承、溜须拍马，而在下属和群众面前却趾高气扬、盛气凌人、不可一世的人。要透过现象看本质，看政治忠诚，看政治定力，看政治担当，看政治能力，看政治自律。以德为先，不是说 只看德就 够了，还得有过硬本领，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业