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2022年度党委(党组)意识形态工作情况报告.docx

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2022 年度党委(党组)意识形态工作情况报告
2022 年以,局坚持时代社会
思想为指导,认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作
的决策部署及指示要求,准确把握意识形态引领作用,多措并举、
真抓实干,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,为各项工
作健康平稳发展提供了坚实的思想保证,现将意识形态工作开展
情况报告如下:
一、工作开展情况
中心组为依托,及时传达党中央和上级党委关于意识形态工作的
决策部署及指示精神,认真学习《党委(党委)网络意识形态工
作责任制实施细则》《关于进一步落实党委(党委)意识形态工
作责任制的指导意见》,深刻领会精神实质,牢固树立抓意识形
态工作是本职、不抓是失职抓不好是渎职的理念。2022 年,
绕党的二十大精神、省党代会、市党代会精神,以及习近平总书
记最新重要讲话精神等内容,开展中心组及中心组(扩大)学习
20 次。同时,在广大干部职工中扎实开展意识形态领域学习
开展“解放思想、振兴发展研讨为契机依托党支部党小组、
青年理论学习小组,组织党员干部认真学习《党的二十大报告辅
导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》《中国共产党章程 2022
最新版》《中国共产党第二十次全国代表大会文件汇编》《中国
共产党第二十次全国代表大会报告》《习近平谈治国理政》第四
卷等学习材料,原原本本学,扎扎实实学。借助“共产党员”教
育平台、“学习强国”学习平台、“干部网络学院”“先锋党建
云”平台、新闻 APP 等对党员干部开展经常性教育,引导广大干
部群众切实增强认同、增强自信。截至目前,系统利用“学习强
国”学习平台激活学员总数人达到系统党员总数的 100%在线
学习的人数为激活学员的 99%以上。
党委专题研究的重要内容,党委书记认真履行意识形态工作第一
责任人责任,带头把导向管阵地强队伍,重要工作亲自部署、重
要事项亲自过问、重大事件亲自处置,切实担起意识形态的领导
者、推动者和执行者。坚持“一岗双责”,党委分管领导切实抓
好分管领域意识形态工作,带头批评错误观点和错误倾向,真正
做到将意识形态工作与业务工作同部署、同检查、同考核。委班
子每季度召开意识形态工作会议,听取工作情况汇报,对意识形
态领域出现的重要动向和问题进行分析研判,及时做好风险点排
查工作,同时纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领
导班子、领导干部目标管理,并将意识形态工作作为民主生活会
和述职报告重要内容,接受监督和评议。新闻发言人全年参加新
闻发布会余场,及时公布群众关心的真实发展情况,正确引导舆
论导向,做好重要节点和敏感时期的舆论回应和监管。
(三)健全工作机制,拓宽阵地建设。完善舆情信息快速反
组,印发《领域突发热点舆情引导处置工作手册》,制定《舆情
应急处置预案》,及时把握舆情动态,有效化解社会隔阂和各种
矛盾。严把信息发布关口,建立信息发“三级负责”工作机制
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2022年度党委(党组)意识形态工作情况报告 2022年以来,局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示要求,准确把握意识形态引领作用,多措并举、真抓实干,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,为各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证,现将意识形态工作开展情况报告如下: 一、工作开展情况 (一)提高政治站位,加强理论学习。 以党委会、理论学习中心组为依托,及时传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,认真学习《党委(党委)网络意识形态工作责任制实施细则》《关于进一步落实党委(党委)意识形态工作责任制的指导意见》,深刻领会精神实质,牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念。2022年,围绕党的二十大精神、省党代会、市党代会精神,以及习近平总书记最新重要讲话精神等内容,开展中心组及中心组(扩大)学习20次。同时,在广大干部职工中扎实开展意识形态领域学习,以开展“解放思想、振兴发展”研讨为契机,依托党支部、党小组、青年理论学习小组,组织党员干部认真学习《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问
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