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领导班子2022年民主生活会对照检查材料.docx

对照检查 DOCX   9页   下载7   2024-10-16   浏览3198   收藏69   点赞75   评分-   5650字   5积分
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领导班子 2022 年民主生活会对照检查材料 根据《市纪委机关市委组织部关于开好 xxxx 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》部署要求,市税务局领导班子围绕 “ 全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟 “ 两个确立 ” 的决定性意义,增强 “ 四个意识 ” 、坚定 “ 四个自信 ” 、做到 “ 两个维护 ” ,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的 xx 大作出的重大决策部署 ” 这一主题,紧密结合班子实际,突出 x 个带头进行对照剖析,全方位、多渠道、分层次征求意见建议,全面深入细致查摆班子存在的突出问题,深刻剖析产生问题根源,系统谋划整改措施。现对照检查如下: 一、存在的问题 (一)带头深刻领悟 “ 两个确立 ” 的决定性意义,增强 “ 四个意识 ” 、坚定 “ 四个自信 ” 、做到 “ 两个维护 ” 。一是政治能力不够强。虽然领导班子始终把政治建设摆在首位,也坚定坚决捍卫 “ 两个确立 ” ,但在深刻领悟方面还存在政治站位不高的问题,不能全面理解和准确把握 “ 两个确立 ” 是马克思主义政党最根本的政治原则,不能透过马克思主义重要著作和世界社会主义发展历史,看待重视领袖权威和科学理论指导的重大意义。如,中华民族伟大复兴历史进程已进入全面建设社会主义现代化国家新征程,处于 “ 行百里者半九十 ” 的关键 时期,但对于 “ 两个确立 ” 如何引领全局认识上仍停留在概念化、口号式的层面,对 “ 两个确立 ” 的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同不同程度还不到位。二是在践行实践要求上有差距。作为实践中最大的政治要求,领导班子在如何把握好 “ 两个确立 ” 思想理论的抽象性和实际行动的实践性上,缺少全面深入的思考;对于如何将 “ 两个确立 ” 转化为推动税务工作高质量发展的生动实践缺乏系统性、全局性部署,没有贯穿于深化税务改革的全过程之中,方法还不够多,措施还不够实。如,部分班子成员在实践中标准还不够高, “ 两个确立 ” 落实到实际工作的各领域各方面各环节还不够到位, “ 两个确立 ” 根本政治保证作用发挥的不够好。 (二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习主动性不强。习近平总书记把 “ 增强学习本领 ” 列为全面增强党的八大执政本领的首位,但领导班子面对新时代新征程,没有把学习当成班子建设的基础性工程和战略性任务,还缺乏时不我待的使命感、紧迫感,存在 “ 书到用时方恨少 ” 的现象,面对一些棘手问题,往往找不到新办法、用不好老办法、不敢
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