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开展“严纪律、转作风、紧节奏、抓落实”干部作风整顿活动的实施方案.docx

DOCX   7页   下载0   2024-11-07   浏览4   收藏0   点赞0   评分-   3413字   10积分
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中共***委**部 关于开展“严纪律、转作风、紧节奏、抓落实”干部作风整顿活动的实施方案 (征求意见稿) 为进一步加强新形势下**干部队伍作风建设,不断提高**部门和**干部服务大局、履职尽责能力和水平,根据**关于开展干部作风整顿活动的部署和要求,结合我部工作实际,制定如下实施方案。 一、目标要求 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和省、市、**重要会议精神,以提升执行力、战斗力、创造力为目标, 以 科级以上干部和各科室负责人 为重点,坚持领导带头、以上率下、全员参与,围绕**确定的“四个方面”( 升华思想境界、提升服务效能、创优发展环境、提高执行能力), 聚焦工作作风、创先争优和素质修养存在突出问题, 通过干部作风整改落实, 强化“四个意识”,坚定“ 四个自信”, 努力形成风清气正、团结和谐工作环境,温馨周到、快捷高效服务环境,心无旁鹜抓发展、驰而不息抓落实的新气象。 主要目标 :工作作风方面, 文过我手无差错,事交我办请放心 。工作标准方面, 争先进、扛红旗、当第一。 工作成效方面, **干部要争当**党员干部“先锋”、**部门要争当各部门“标杆”、**工作要在“全国有声音、全省有位置、全市有影响” ,为推进**跨越发展提供强有力的**保障。 二、推进原则 突出思想先行 。坚持把学习教育贯穿始终,持续深入学习领会和准确贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和**区政府各项工作部署、工作要求,切实解决好“总开关”问题。 突出问题导向 。从基层和群众反映最强烈的问 题入手,从本科室存在的突出问题整起,见物见人、有血有肉,精准发力、便于实施,尽快把突出问题解决到位。 突出重点对象。 以科级以上干部和各科室负责人为重点,坚持领导带头、以上率下,突出重点、全员参与,促进作风根本好转。 突出实际效果。 把作风整顿成效与年底考核推先评优相结合,以严格考核、责任追究倒逼干部作风转变,真正做到震动思想、触动利益,塑造**干部新形象。 三、主要载体和整治问题 结合**工作要求和**工作实际,坚持和完善**部门五大工作载体,针对当前工作中存在的“慢、软”,“庸、懒”,“散、浮”等,通过着力破解干部作风六个方面突出问题,精准压力传达,在****系统锻造勇担当、快落实、高效率、崇实干的工作作风。 (一)主要载体 1、坚持晨课堂制度。 坚持一刻钟晨课堂,做到“三个一”,由一名党员领学辅导,充电蓄能,以学促干;分享一次心得体会,谈收获,说体会,以学促行;**一次业务测试,检验巩固,以考促学。 2、搭
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