2022年上半年基层党工委书记抓基层党建工作述职报告.docx

2022年上半年基层党工委书记抓基层党建工作述职报告 按照区委统一安排，现将我今年以来抓基层党建工作情况报告如下： 一、上年度通报问题整改落实情况 针对党 管人才 原则落实不到位，人才工作职能放在劳保所， 组建科 成了“二传手”的问题。确立了组织建设科牵头抓总，履行日常督查、考核、评优等日常管理职责，其他科室配合推进的工作机制，党 管人才 得到进一步强化和巩固。 针对街道社区两级党建工作存在“上热下冷”现象，社区党建没有特色品牌的问题。每个社区设1名党组织副书记，制定街道、 社区抓 城市基层党建责任清单，逐级签订责任书，明确了14类51项职责任务，责任上下贯通。先后打造了xxx“耆乐汇”离退休 干部党建 品牌、xxx“党旗飘飘、宜家共建”以及xxx“1＋1爱党e家”等党建品牌。 二、2022年上半年履职尽责情况 2022年上半年，结合xx党建工作实际，继续加强“三力三建设”，即提升街道党工委的凝聚力、战斗力、创造力，具体抓好干部队伍建设、基层支部建设、创新创优建设，不断 提升党 工委在街道各项工作中的引领作用，以党建促管理、促提升、促发展。 （一）抓 实主题 教育，提高实践本领 一是抓学习，增强党性修养。建立逢周一必学制度，组 织街道全体干部例会学习48次，中心组学习22次，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要篇目130篇，班子成员谈感想、谈感受、交流心得240人次。二是抓调研，推动成果转化。成立9个指导小组，督导检查72次，组织领导班子读书班集中学习10次、讲党课32次、专题研讨7次，形成关于加快养老服务业发展等调研报告11篇。三是抓整改，集中攻坚破难。检视问题64个，建立问题 台账并逐项 整改落实到位，重点解决了xxx欠薪纠纷、xxx三期商品房逾期交付、xxx城改遗留长达十年钉子户征迁等难点问题24个，让群众真正感受到主题教育带来的变化和效果。四是抓重点，深化教育成果。紧密配合“扫黑除恶”工作，对17个社区的两委班子进行摸排审查，对审查不合格的予以调整。 （二）聚焦支部建设，夯实党建基础 一是抓机关党建，解决“灯下黑”问题。建立“一岗双责”机关党建工作责任体系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。建立完善14项规章制度，优化2项工作流程，开展主题活动6次，接受警示教育4次，组织党员参与垃圾分类、文明劝导活动320人次，党建对业务工作推动力进一步提升。二是抓社区党建，解决“落地难”问题。调整优化社区两委班子52人次，班子成员平均年龄由46岁下