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2024年纪律教育工作方案 (1).docx

DOCX   4页   下载0   2024-11-08   浏览2   收藏0   点赞0   评分-   1578字   10积分
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2024年纪律教育工作方案 为深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会、省纪委全会和市纪委全会精神,深化自我革命,全面加强纪律建设,根据《市纪委关于印发《2024年全市纪律教育工作方案》的通知》精神,结合我办实际,制定工作方案如下。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,以党员领导干部为重点,面向全体干部职工开展纪律教育,认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》),深化党纪学习教育,坚持教育在先、警示在先、预防在先,一体推进“三不腐”,增强政治定力、纪律定力、道德定力,做忠诚干净担当的好干部。 二、主要内容 (一)深入开展党纪学习教育。 1.多种形式学《条例》。 将《条例》的学习列入党组理论学习中心组学习内容,进行重点学习,并紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律开展专题学习研讨。在“干部大讲堂”安排专题辅导授课,请市纪委同志讲解《条例》。充分利用共产党员网、“省干部在线学习中心”等平台,学习《条例》解读,加深对《条例》的理解和认识。结合支部主题党日和党支部“三会一课”,组 织全体党员认真学习《条例》。 2.强化党规党纪教育。 将党规党纪列入党组理论学习中心组学习内容,重点加强对“关键少数”的教育,通过集体学习和个人自学相结合的方式,交流学习体会,教育引导干部职工增强纪律意识、规矩意识,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。 3.纪律教育进支部主题党日。 将省纪律教育精品课程视频、《职务犯罪101个罪名解读读本》和市纪律教育“双七”课程纳入支部学习内容,进行集中学习,支部书记、纪检委员结合本系统典型案例讲解纪律教育专题党课。 4.开展廉政谈话。 对行政审批、工程建设、执法监督、干部人事、财务管理等关键岗位干部及负责人开展全覆盖一对一廉政谈话,组织全体干部职工开展全覆盖廉政风险自查,预防风险发生。 5.组织纪法知识测试。 结合领导干部应知应会党内法规和应掌握的《条例》内容,在全体干部职工中开展纪法知识普测普考。 党纪学习教育安排在4月到7月期间进行,集中教育学习时间不少于3天。 (二)深入开展警示教育 6.召开警示教育大会。 集中观看警示教育片,深刻剖析违纪典型案例,党组书记讲廉政党课,开展严守政治纪律和政治规矩培训。 7.拓展警示教育形式。 通过阅读教育读本、参观警示教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等形式,深化以案说法、以案说纪,让
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