国有企业2025年度民主生活会党委领导班子对照检查材料
根据本次民主生活会的要求，我班子紧紧围绕
“
五个带头
”
要求，结合2025年以来学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神、落实中央八项规定及其实施细则精神、推进企业改革发展稳定等实际工作情况，聚焦思想政治建设、党性修养锤炼、纪律规矩意识、担当作为实效和全面从严治党责任落实等方面，深入查摆问题，深刻剖析根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论武装的系统性和转化力有待提升。虽然班子能够坚持
“
第一议题
”
制度，及时传达学习党中央重大决策部署和上级党委工作要求，但在学深悟透、融会贯通上仍有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想中关于国有企业改革发展的重要论述理解不够全面，存在
“
知其然不知其所以然
”
的现象。例如，在贯彻落实
“
两个一以贯之
”
要求过程中，如何把党的领导更好融入公司治理各环节，仍缺乏系统性思考和制度
性安排，导致部分基层党组织在参与重大事项决策时作用发挥不充分。
二是政治判断力、政治领悟力与企业发展战略匹配度不高。面对
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