在2025年中高层管理人员专题培训班上的交流发言
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
非常荣幸，能够作为我们小组的代表，在这里和大家作一个学习分享。说实话，接到这个任务时我心里是有点
“
忐忑
”
的。我们组里既有经验丰富、高我好几个级别的领导，也有来自兄弟单位的业务专家，无论从哪个角度看，都轮不到我来
“
班门弄斧
”
。后来我想，大家推选我，可能是看我比较年轻，
“
抗压能力
”
强一些，能顶住这个压力，当然，这只是句玩笑话。我知道，这其实是小组各位领导、前辈和同事们对我的信任、鼓励和鞭策。
这几天的培训，强度很大，内容很
“
解渴
”
，用三个词来形容我的感受，就是
“
收获满满、意犹未尽、深受启发
”
。八场讲座，八位专家，从党性修养到宏观经济，从历史经纬到情绪管理，为我们构建了一个立体、丰富的知识框架和能力谱系。我们小组在讨论时，大家都有一个共同的感受：作为集团的中高层管理人员，我们正处在一个关键的
“
爬坡过坎
”
阶段，既需要向内修炼
“
心法
”
，也需要向外磨砺
“
打法
”
。因此，我想把我们小组的所思所悟，提炼成一个主题与大家交流，那就
是：内外兼修，知行合一，奋力打造担当作为的
“
国企铁军
”
。具体来说，可以分为
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