怎样当好机关干部.docx

本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄 ！ 怎样当好机关干部 同志们： 今天提出 “ 怎样当好机关干部 ” 这个主题，我想主要有 3 个方面考虑： 一是 新的编制体制对机关建设提出更高要求，需要我们修身强能、练好内功，打牢履职尽责的能力基础。 二是 年度工作正处在完美收尾的关键阶段 ，需要我们稳心定神、调整状态，把心思精力更多地放到提升素质上。 三是 机关能力建设还有一定差距，需要我们以上率下、作好示范，带动各级机关共同提高、共同进步。主要讲 3 个问题。 一、好的机关干部标准是什么 “ 机关 ” 两个字，拆开来看， “ 机 ” 指事物变化的枢纽， “ 关 ” 指起转折关联作用的部分；合起来看，就是工作运转的中枢、联系上下的纽带。这就要求机关具备 4 个职能： 一是参谋 ，就是平时为党委 领导 提建议、出点子，帮助出谋划策、定下决心。 二是执行 ，就是把上级指示和党委首长决策意图转化为实际步骤，组织部队抓好落实。 三是指导， 就是搞好对下级机关和业务指导。 四是服务 ，就是面向基层、服务 群众 。从这 4 条职能来看，机关地位突出、责任重大，作用发挥得好，就能承上启下、支撑全局，作用发挥不好，就会延误建设、影响全局。 为了充分发挥各级机关的职能作用，习主席对司令机关提出 了 “ 听党指挥、善谋打仗 ” 的标准，对政治机关和政治干部提出了 “ 对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好 ” 的标准，在装备工作会议、后勤工作会议上，对保障机关也提出了很多要求。习主席的这些重要论述，是我们加强机关建设、培养机关干部的根本标准、总的标准。部队各级也从不同角度给优秀机关干部画过像、提过很多标准和要求。这里我主要从人品、能力、作风 3 个方面谈谈我对优秀机关干部的认识。 （一）人品官德要端 。 “ 有才有德是圣人，有才无德是小人。 ” 机关干部如果人品官德不好，败坏的是党委形象，抹黑的是首长声誉，影响的是部队建设，所以人品官德是第一位的标准。 一是对党要忠诚 。机关是党的办事机构，党的声音靠机关传递，党的意志靠机关推动，党的决策靠机关执行，如果机关这个环节出了问题，对党不忠心、搞伪忠诚，从大里讲，会削弱党的声音、侵蚀党的肌体、损害党的事业；从小里讲，各项工作就会变形走样，部队建设就会迷失方向。机关作为联通上下的枢纽，在对党忠诚上，必须带好头、当标杆，对党的理想要深信不疑，对党的理论要真学真用，对党的形象要坚决维护，要像 “ 站立在海上的岩石一样，经得起海浪的冲击