现将
***
乡
2024
年上半年基层党建工作开展情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)坚持抓思路、定目标,干有方向。
一是抓部署。结合
***
实际,制定下发《
***
乡
2024
年“基层党建发力突破年”总体方案》《
***
乡
2024
年度基层党建重点项目清单》等党建系列方案,对
2024
年基层党建工作各项工作任务进行谋划部署,坚持不换频道、突出重点、以点带面,进一步把准方向、系统谋划、细化措施,确保基层党建各项任务落地见效。建立班子成员党支部工作联系点
13
个,召开基层党建工作会和部署会
2
次,进一步把准方向、系统谋划、细化措施,确保基层党建各项任务落地见效。二是明责任。乡党委严格落实基层党建工作责任制,落实“党委书记抓党建”主体责任,强
化分管副书记“具体责任”,党员领导干部“基本责任”、组织委员、组织办负责人“直接责任”的职责,细化党委书记、专职副书记、组织委员和其他党委班子成员抓基层党建的具体责任清单,做到党建工作“书记抓、抓书记”“系统抓、抓系统”,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是严整改。切实抓好反馈问题整改,结合年度述职评议反馈党建促产业发展还有不足、党建引领基层治理需进一步加强、村级后备干部储备有差距、党员管理教育力度有待提高等问题,制定《关于党委书记抓基层党建述职评议反馈问题整改方案》,明确整改时限与责任人,确保整改措
施有力,整改落实到位。
(二)坚持抓基层、强基础,干有力量。
一是筑牢堡垒。着眼常态化长效化,持续巩固拓展主题教育成果,持续深化“三学三增”学习实践,认真落实好“个十百千万”学习宣讲制度,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”,全面完成检视问题整改,销号率达
100
%。对标对表“云岭红旗党支部”标准,结合党支部分类定级和软弱涣散基层党组织整顿工作,健全“红旗支部”“示范支部”与“中间支部”“后进支部”结对共建机制,落实好党员领导干部党建工作联系点、党支部工作联系点等制度。全乡
72
个党支部全覆盖完成分类定级,其中先进党
支部
47
个、占
65
%;一般党支部
21
个、占
29
%,后进党支部
4
个,占
5
%,党支部标准化规范化建设水平不断提高。以“党员入户大走访、基层党组织全域大排查、风险隐患大清理”等三个专项行动、“走万家门、查千区情、问百姓难、解十方困”活动为抓手,健全“我为群众办实事”长效机制,全乡各级领导班子制定重大民生实事计划
73
件,各行业各系统制定为民服务清单
63
件,
758
名有服务能力的党员全覆盖联系服务
1516
2024年乡镇基层党建工作总结和工作计划.docx