某镇党委2025年人才工作总结
某镇党委2025年人才工作总结
2025年，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，牢牢把握
“
人才是第一资源
”
的战略定位，始终把人才工作摆在全镇发展全局的重要位置来抓，切实增强做好新时代人才工作的责任感、使命感和紧迫感，以高质量人才工作为全镇经济社会高质量发展提供坚实支撑。
一、主要工作情况
（一）强化组织领导，党管人才格局持续巩固。一是健全领导机制，压实主体责任。镇党委坚决扛起党管人才的政治责任，将人才工作纳入年度重点工作任务清单和党建述职评议内容，做到与经济建设、乡村振兴、基层治理等工作同部署、同推进、同考核。成立由党委书记任组长、镇长和分管组织的党委副书记任副组长、相关站办所负责人为成员的人才工作领导小组，设立人才工作专班办公室，明确职责分工，形成
“
党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与
”
的工作机制。全年召开党委会专题研究人才工作5次，听取阶段性进展汇报，协调解决重点难点问题，确保各项任务落地见效。二是强化理论武装，凝聚思想共识。坚持把学
习贯彻中央、省、市关于人才工作的决
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