目录
1.
提升自我,承担使命,为xx建成区域性增长极贡献力量
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2.
用青春的汗水浇灌xx区域增长极发展之花
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3.
做一名合格的办公室干部
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4.
“三个转变”提内功
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5.
为xx区域性增长极建设添砖加瓦
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6.
找准角色定位 聚力xx发展
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7.
入脑入心 见言见行
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8.
找准定位 脚踏实地
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9.
置身事中 共绘xx跨越发展蓝图
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10.
只争朝夕、不负青春
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11.
争做“四特”好干部 助力实现“xx梦”
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12.
立足岗位,培养“三种气质”
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13.
致自己的一封信
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提升自我,承担使命,为xx建成区域性增长极贡献力量
作为市政府办公室一名青年干部,应是站在xx发展最前沿的时代弄潮儿,肩负着加快建设区域性增长极的历史使命。“六个必须”的工作要求和“四特”干部的人格标准,为青年干部担当使命既指明了前进方向,也提供了强有力的动力支撑。
要破除思维定势。
古人云:“苟日新,日日新,又日新”。一直以来,办公室是制定政策、制定规矩的地方,也是应最讲程序、最讲规矩的地方。同时,机关工作的特性,也容易让人产生一种路径依赖,顺着既有的思维定势行事,增加了提高工作效率的机会成本,也容易错失改革发展的大好机遇。因此,唯有破除思维定势,勇于创新,才能在新的环境下履行好自己的岗位职责,凸显青年干部应有的担当。
要提升工作定力。
一是要增强政治定力。把对党绝对忠诚作为青年干部的根本价值追求,牢固树立“四个意识”,认真学习和践行习近平总书记系列重要讲话精神,严格落实“两学一做”活动内容,不断增强政治定力。二是要保持廉洁定力。清正廉洁应是党员干部应有的政治本色,也是“四特”干部中“特别自律”的核心要义。作为青年干部,在服务领导、服务部门的过程中,不可动贪欲之念、为僭越之行,管好自己的手,收好自己的心,方可堂堂正正做人、干干净净做事。三是要提升规则定力。办公室是出规则的地方,也必然是最讲规矩的地方。作为公文审核把关,如果不讲规则、规矩,不坚持原则,一个字、一个标点所造成的可能就是政府利益受损、办公室影响受损的大事。因此,必须坚持所坚持的,不被他人所左右,不被外力所影响。
要保持品德定性。
“政者,正也”。柏拉图在《理想国》中将品德德行作为从政者重要的追求和价值标准。德行,关乎人内在,是人在社会关系中最核心、最本质的存在。作为青年干部应保持最真实的自我,不应为适应环境,而一味地去迎合他人,丧失自己的真性情,人云亦云,没了自己的傲骨
市政府办青年干部主题演讲汇编(13篇)(876).docx