单位关于公务微信群和微信排查清理情况汇报
为认真贯彻落实上级《关于开展重点领域网站、
“两微一端”和公务微信群、微信排查清理工作的通知》要求，落实意识形态责任制、网络安全工作责任制，我单位立即对公务微信公众号、微信群、微信进行了清理核查，未发现泄密等网络安全隐患。现将工作中的主要做法以及落实情况汇报如下：
一、积极进行排查，做好清理筹备工作。
自《关于开展重点领域网站、“两微一端”和公务微信群、微信排查清理工作的通知》文件下发之后，我单位结合实际，召开专题会议，明确分工，细化责任，统一标准。成立了以党支部书记XXX为组长的专项领导小组，设立了专项活动办公室，统一进行了安排部署。切实把规范单位工作用微信、微信群管理工作，作为维护网络信息安全的一项重要任务，解决了单位工作群内个别成员身份不明、情况不清、群内传播信息复杂多样、良莠不齐，工作群运行环境恶劣等问题。通过仔细摸排统计，目前辖区共有工作用微信群xx个，微信xx个，为进一步进行清理工作奠定了基础。
二、加强运行管理，做好日常监管工作。
为了切实把规范单位工作用微信、微信群管理工作落到实处，我单位采取以下两种方法来进行日常的监督管理，从而来维护网络信息安全。一是明确群管理员。党支部书记xxx担任党建交流群和党员学习群管理员，xxx担任单位日常工作群管理员，xxx担任保康支公司微信公众号管理员。二是加强日常监管。群管理员负责管理群成员的进出，负责公务信息的发送。规定群内成员必须进行实名登记，群成员不得在工作群内转发一些与工作无关的言论、图片和文件，同时禁止转发一些与党的政策、工作有背的不良言论和链接，使微信、微信群既助力单位工作提质增效，又起到交流工作经验，表扬先进典型，传递正能量的作用。
三、落实监管责任，将管理工作落实到底。
1、对于直接监管的人员进行考核，确保群管理员对群内发布的信息负责（原则上所发布信息不得随意删除，要全程留痕）。
2、设立微信群管理人员的职责，执行微信工作群管理规定，负责群成员实名入群、内容监管等；每周检查群成员，对不应加入或未实名人员予以剔除出群；对群成员发布非工作性质等相关内容有权予以制止。
在日后的工作中，我单位将持续做好重点领域网站、“两微一端”和公务微信群、微信的管理工作，维护网络信息安全。虽然维护网络安全是复杂的系统工程，但是作为国家的一个小小的单元，我们也应当将自己的职责履行好，从小事做起，落实意识形态责任制
【情况报告】单位关于公务微信群和QQ群排查清理情况汇报.docx
