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医院党委书记2025年度民主生活会对照检查材料.docx

DOCX   14页   下载0   2026-01-20   浏览0   收藏0   点赞0   评分-   7532字   10积分
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医院党委书 2025 年度民主生活会对照检查材料
2025
紧扣会议主题,会前系统学习了习近平新时代中国特色社会主
义思想,深入研读党的二十届三中、四中全会精神及习近平总
书记关于卫生健康工作的重要论述,认真学习了新修订的《中
国共产党纪律处分条例》等党内法规,并通过与班子成员谈心
谈话、广泛征求基层党支部、党员干部及群众意见建议,把自
己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆问题、剖
析根源,制定整改措施。现将对照检查情况报告如下,请同志
们批评指正
一、存在的主要问题
(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。始终坚定
拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,在政治立场、政
治方向上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在
将政治要求转化为医院发展实效的能力上仍有欠缺。一是政治
理论与实践融合存在“温差”。对习近平新时代中国特色社会
主义思想的学习缺乏系统性钻研,特别是对习近平总书记关于
卫生健康工作重要论述的理解停留在原文学习层面,未能深度
转化为指导医院高质量发展的思维方法。例如,在组织党委理
论学习中心组学习党的二十届四中全会精神时,仅完成原文传
达和初步研讨,对如何将全会关于“推进公共服务优质均衡发
展”的要求与医院区域医疗中心建设、分级诊疗推进等具体工
作结合,缺乏针对性的转化举措,导致理论学习与业务实践脱
节,政治引领作用发挥不充分。二是党委领导下的院长负责制
落实不够精准。对制度核心要义把握不够透彻,在重大事项决
策、业务工作统筹中,存在党建与业务“两张皮”倾向。在推
进紧密型医共体建设过程中,更多聚焦医疗资源调配、技术帮
扶等业务层面,未能从保障区域群众健康权益、推进健康中国
战略的政治高度进行系统谋划。与基层医疗机构对接时,缺乏
主动向上级党委汇报进展、争取政策支持的政治自觉,导致医
共体内部协作机制不健全,优质医疗资源下沉成效不佳,区域
医疗服务同质化水平提升缓慢,未能充分彰显公立医院的政治
属性和公益本色。三是政治判断力与风险防控能力有待提升。
对卫生健康领域意识形态风险和廉政风险的敏感性不足,面对
行业政策调整带来的潜在挑战,预判和处置能力存在短板。针
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预判医院在药品耗材采购、医保基金使用等关键环节的廉政风
险点,对科室负责人及关键岗位人员的政策解读和风险警示不
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质审核不严、谈判流程不规范问题,虽未造成实质性违规,但
暴露出对政策导向的政治判断力不足,未能从维护医院政治生
态和行业形象的高度筑牢风险防线。
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医院党委书记2025年度民主生活会对照检查材料 根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,我紧扣会议主题,会前系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,深入研读党的二十届三中、四中全会精神及习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述,认真学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,并通过与班子成员谈心谈话、广泛征求基层党支部、党员干部及群众意见建议,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆问题、剖析根源,制定整改措施。现将对照检查情况报告如下,请同志们批评指正。 一、存在的主要问题 (一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。始终坚定拥护 “ 两个确立 ” 、坚决做到 “ 两个维护 ” ,在政治立场、政治方向上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在将政治要求转化为医院发展实效的能力上仍有欠缺。一是政治理论与实践融合存在 “ 温差 ” 。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性钻研,特别是对习近平总书记关于卫生健康工作重要论述的理解停留在原文学习层面,未能深度转化为指导医院高质量发展的思维方法。例如,在组织党委理论学习中心组学习党的二十届四中全会精神时,仅完成原文传 达和初步研
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