国有公司（集团公司）党建提升三年行动工作情况报告.docx

国 有 公司（ 集团 公司）党建提升三 年 行动工作情况 报告 XXX年以来，新一 届 领导班子充分 发挥党委核心引领作用 ，全面履行管党治党主体责任，从强化领导班子建设 、 基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、构建党建与业务融合、与运营管理相匹配体制机制、倡导营造奋发 有为 的企业 文化 出发，发起了“党建提升”三年行动。 经过三 年合力攻坚 ， 党建提升 三 年行动成效卓 然。班子建设，政治意识、理论水平、决策水平、驾驭能力明显提高。党建工作，基层党建工作标准化规范化全面加强，过硬党支部比例达到XX ％ ， 党组织 战斗堡垒 作用 明显提高。党建工作 质量 的提升，为公司高质量发展提供了坚强组织保障。 一、党建 工作 质效提升显著 （一）发挥 头雁效应 ，党委 班子 科学 决策能力全面提升 1.理论武装已成 常态 。 公司党委秉持正确 的 政治方向，坚持理论学习 和践行 相结合 ， 把严守党的政治纪律和政治规矩贯穿于各项工作之中。公司党委建立了党委理论中心组学习、“第一议题”学习制度，在完成“不忘初心、牢记使命”教育和“党史教育”集中学习任务的同时，组织党委 理论 中心组学习XX次，“第一议题”学习内容XX余项。公司党委在 抓好本级学习的同时， 通过不 定期检查 、落实党建 联系 点制度等 方式 ，加强对直属 支部和权属企业 党组织权属 单位党组织理论学习 的 指导， 带动 两级组织 共同提高。三年来 ， 领导班子思想 领悟力、政治 辨别力 、 理论践行力明显提高，顺大势、谋大局的良好氛围业已形成。 2.核心 领 航 把关定向 。 公司党委坚持“两个一以贯之”不动摇，把坚持党对国有企业的领导作为重大政治原则摆在首位，把加强党对国有企业领导融入企业改革发展全过程，先后制定了《“三 重一大 ”决策 事项范围 》《贯彻 落实 “三 重 一 大 ”决策 制度实施办法 》《党委会议事规则》《落实党委会研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单及负面清单》等多项制度，促进 科学决策 。制定《XXX落实重大事项党组织前置研究办法》，创造 性地 解决 了无 支部 委员会权属单位 “三重一大”事项党组织前置研究难题。三年来，公司党委共计召开党委会XX次，研究议题事项约XX个，党委“把方向、管大局、保落实”核心作用 充分发挥 。 3.法人治理有机衔接。 一 是 “党建 入章 ”全面落实。公司 党委 通过修订权属企业公司章程，按照“双向进入、交叉任职”的要求，着力推进权属 单位 党组织与法人治理结构匹配嵌入，权属 单位 “党建入 章 ”完成率达