国企2022年上半年共青团工作总结
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团委:
根据《关于印发<
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共青团2022年工作要点>的通知》(
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发〔2022〕2号)要求,我公司团总支及所属单位团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局,以及广大团员青年的根本需求,以团的先进性教育为基础,以促进青年成长成才为主线,以工作创新为出发点,以竭诚服务青年为落脚点,团的工作在继承中创新,于探索中前进,为推动我公司常态化疫情防控和有序复工复产“两手抓”“双胜利”注入了生机勃勃的青春活力。现将上半年共青团工作情况汇报如下:
一、基本情况
我公司于
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年
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月组建成立,下属
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个分子公司。
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年
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月经
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团委批准成立了
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个团总支(
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公司团总支)、
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个团支部(公司机关团支部和公司团支部),现有共青团员
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人。其他
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家企业青年职工人数未达到成立团组织要求,目前未成立团组织。
二、工作开展情况
(一)规范开展主题团日活动情况
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公司团总支基本上可以做到每月一团日、月月有主题、落实到支部、团员全覆盖。3月召开推优入党评审会议,机关团支部2名共青团员通过共青团推优列为入党积极分子。4月开展“网上寄哀思·缅怀英烈志”主题团日活动,累计
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余名青年职工登录“中华英烈网”参加活动;开展“致敬先锋·感恩‘疫’路有您”主题团课,参加
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疫情防控集中隔离点工作的青年团员
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同志作为先进典型作交流分享;先后组织青年团员观看《
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》电视纪录片3场120余人次。5月开展“
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”主题团日活动,全体共青团员学习贯彻习近平总书记寄语精神,撰写心得体会20余篇,征集手抄报13份。6月开展
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培育工作,先后2次组织学习《
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》《
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》,推动社会主义核心价值观教育深入人心。此外,还联合同级党组织开展了多项活动,如“国旗下的演讲”、“五一”义务劳动、“安康杯”知识竞赛及考试、“安全生产月”活动、“创建团员青年示范岗”“青年大学习”“导师带徒”活动等。
(二)落实“三会两制一课”情况
1.三会:
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公司团总支上半年召开了2次支部大会,第一次讨论研究共青团推优入党事宜;第二次传达学习《
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共青团关于在五四期间组织开展“绽放战役青春•坚定制度自信”主题宣传教育实践活动实施方案》。
2.两制:
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公司团组织成立时间短,因为部分青年团员身份未核实确定,暂未开展团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度。
3.一课:
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公司团总支上半年开展主题团课3次。
(三)团费收缴、使用和管理情况
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公司按照
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团委通知要求,及时按月收缴团费。团费用于团的工作和团的活动的必要开支
【工作总结】国企2022年上半年共青团工作总结.docx