1.要坚守品质，确保“口碑”良好。要拓展市场，确保“份额”增长。要推进科技，确保“动力”强劲。要重视人才，确保“智力”充沛。要探索“大数据”，确保“决策”精准。
2.要摒弃“粗放式”管理。要强化“精细化”运作。要实现“高端化”跨越。
3.提升道德水准，做到“为人有范”。强化使命担当，做到“为公有为”。锤炼严谨作风，做到“处事有章”。培养多元技能，做到“做事有能”。
4.齐心协力，扬起发展“奋进帆”；把握关键，用好管理“平衡术”；整合资源，使好提升“魔法棒”；精准布局，使出决胜“关键招”。
5.“下猛药”抓环保；“出硬招”补短板；“打硬仗”促创新。
6.聚焦中心、彰显主能，深耕“试验田”；坚守初心、增强本领，握紧“方向盘”；汲取经验、遵循法则，守好“安全线”；界定权责、奖惩分明，搅活“一潭水”。
7.始终坚持把科技创新作为“核心动力”不动摇；始终坚持把人才培养作为“第一资源”不动摇；始终坚持把品牌塑造作为“重要抓手”不动摇；始终坚持把文化建设作为“精神根基”不动摇。
8.勇闯险滩抓机遇，激活跨越发展“新引擎”；精准施策抓改革，种好转型发展“示范田”；锲而不舍抓治理，争当和谐发展“先锋军”。
9.关注社交圈，做廉洁自律的“有心人”；盯紧娱乐圈，做坚守底线的“明白人”；把住
年终述职报告、工作总结比喻式写作小标题50组.docx
