在2024年集团人才强企工程建设推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
习近平总书记在中央人才工作会议上指出，在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十八大以来，党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。作为在经济领域为党工作的经济队伍，如何加快培育适应企业高质量发展的各类人才，打造人尽其才、才尽其用的良好格局，是大势所趋、企业所需、发展所谋，为建设世界一流企业提供坚强的人才支撑，成为国有企业各级党组织肩负的重大课题。
一、深学细悟党的二十届三中全会精神，充分认识人才强企工程的重大意义，增强做好人才工作的紧迫感
千秋基业，人才为本。高站位认识做好人才强企这篇大文章重大而现实的意义，切实以思想的解放、实践路径的探索和体制机制的突破，把企业人才优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势，系统谋划人才事业布局，深入推进人才强企工程。
实施人才强企工程是贯彻落实党中央决策部署的重大举措。习近平总书记在党的二十届三中全会报告中提出，“培养造就大批德才
兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。功以才成，业由才广。坚持党管人才原则，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。”这为我们实施人才强企工程，推进人才队伍建设，提供了理论指引和方法指导。****公司（以下简称**）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立“人才是第一资源”理念，秉承“人才强企是始终坚持党管人才、对企业基业长青高度负责的政治担当”，按照工程思维组织实施，为增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力提供坚强的组织保证和人才支撑。
实施人才强企工程是推进**战略落地的具体行动。**董事长**在**2021年领导干部会议上强调：“面对新阶段新形势新使命，实施人才强企工程，是贯彻落实新时代党的组织路线的必然要求，是奋进高质量发展和建设世界一流企业的坚强保证，具有重要而深远的意义。”近年来，**党委围绕**党组人才强企战略举措，始终秉承“人才强企是始终把人才队伍建设放在推动高质量发展最重要战略位置的工作方法”，鲜明提出“7+1”人才强企方案
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