在年轻干部座谈会上的交流发言：年轻干部，要敢说“我不怕”！
各位领导、各位同事：
大家好！
作为刚走上岗位不久的年轻干部，今天能和大家一起交流成长心得，我既紧张又荣幸。还记得刚走出校园时，我曾无数次想象自己的工作场景：或许是在重要会议上建言献策，或许是在项目一线攻坚克难，又或许是在服务群众时收获认可。可真正入职后才发现，日常面对的多是
“
不起眼
”
的活儿
——
整理会议纪要、核对报表数据、接听群众来电，甚至是帮同事分发文件。一开始，心里确实有落差：
“
我学了这么多年，难道就只能做这些？
”“
这么卖力干，领导能看见吗？
”
后来在跟老同事聊天、参加组织培训时，我慢慢明白：年轻干部的成长，从来不是
“
一步登天
”
，而是
“
步步踩实
”
。今天，我想结合自己的经历，和大家分享三个
“
不怕
”
，也算是对自己的提醒和勉励。
一、不要怕
“
被忽视
”——“
不起眼
”
的小事，是成长的
“
垫脚石
”
刚入职那阵子，我最怕的就是
“
努力被淹没
”
。比如连续加班整理了3个月的档案，却没收到一句表扬；精心准备的工
作汇报，在会上只被简单提了一句。那段时间，我甚至怀疑自己
“
是不是不适合这份工作
”
。直到有次跟单位的张科长聊天，他给我讲了他的故事：
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