2022
年党建工作总结汇编（
8
篇）（局机关、镇乡）
目录
1.
2022年党建工作总结（局机关）
2
2.
2022年党建工作总结（局机关）
6
3.
2022年党建工作总结（局机关）
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4.
2022年党建工作总结（局机关）
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5.
2022年党建工作总结（局机关）
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6.
2022年党建工作总结（局机关）
23
7.
2022年党建工作总结（局机关）
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8.
2022年党建工作总结（镇乡）
32
2022
年党建工作总结（局机关）
2022
年，
xx
县居保局党支部在县人社局党组的精心指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带领全体党员干部以高度的事业心和责任感，抓强
“
三个建设
”
将党建工作贯穿始终，现将工作开展情况总结如下。
一、党建引领强化制度建设
我局把支部党建从基础抓起，抓好制度建设，夯实组织基础，起到党建引领各项工作开展。一方面加强政治生态建设。认真落实
“
三会一课
”
制度，
“
主题党日
”
制度、党员教育培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等七项制度，牢固树立党员干部的政治意识，大局意识，核心意识和看齐意识，开展民主决策，对
“
三重一大
”
事项进行集体研究和讨论，严格民主评议，形成制度化、流程化。先后召开党员大会
x
次，开展主题党日活动
xx
次，上党课
x
堂并及时开展
2021
年度组织生活会及民主评议党员工作。二方面推动领导责任落实。严格落实
“
一岗双责
”
，党支部书记切实履行第一责任人职责，先后
x
次召开班子会，
x
次召开支部党员会研究部署党建工作有关事宜，
x
次听取中层负责人党风建设工作情况汇报，上下半年各开展谈心谈话一次。主动抓好分管范围党建工作要求，全局上下形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，层层抓落实的工
作格局。
二、专项整治加强廉政建设
一年来，党风廉政建设常抓不懈，推动落实好党风廉政建设主体责任和党风廉政建设社会满意度评价工作，对苗头性、倾向性问题加强防范，及时制止，单位党员干部无一例违纪违法行为。
一是坚持转变作风。认真贯彻落实中央八项规定及省市县有关作风建设的规定精神，坚持每季度召开支部党员大会深入分析、研判本单位干部队伍作风建设形势和问题，教育引导党员干部牢固树立
“
勤俭节约为荣、铺张浪费为耻
”
的节约意识。要求每位职工根据岗位职责逐一签订廉政承诺，切实做到
“
心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒
”
。二是坚决反对腐败。组织党员干部观看了《贪欲之祸》、《背叛之殇》等警示教育片，筑牢了党员领导干
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