在2024年全市新兴领域党建工作推进会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**经开区立足园区新业态新就业群体不断扩大的实际，依托园区党建“一张网”布局，以更加开放的形式、更加多样的功能、更有内涵的活动赋能新兴领域党建工作，持续在做好服务和服务好上下功夫，构建新业态工作、组织、服务“三大体系”，凝聚服务新业态新就业群体。现将有关工作进展情况汇报如下：
构建“上下联动、全域覆盖”工作体系。绘好“路线图”。在调研摸排的基础上，制定加强新业态新就业群体党建工作实施方案，探索实施“七个一”行动，聚焦党建工作“谁负责”、党组织“怎么建”、党建工作“力量弱”、党组织如何“起作用”等重点问题，细化具体措施，建立横向到边、纵向到底的工作机制，形成统得起、管得住的工作格局。建好“施工队”。成立新业态新就业群体党建专项工作组，统筹整合全区市场监管、工会、团工委等部门力量，建立区新业态新就业群体党建工作联席会议制度，形成“区党工委领导+两新党委和行业党委具体负责+街道社区兜底管理”的模式。定期组织召开新业态新就业群体党建工作交流会，研究解决新业态新就业群体党建新问题、新情况，2024年以来共交流研讨7次，联动走访企业30余次，研判解决难点问题12个。延伸“新据点”。依托2个街道两新组织党建工作站和31个社区两新组织党建工作点，成立互联网行业
党委、物流行业党建发展联合体、新就业群体服务中心，按照“应纳尽纳、方便灵活、双重有效”的原则，构建“区两新组织党委+街道、行业党委”双重管理的党员管理教育工作体系，有效实现信息共享，资源整合、业务协同。
构建“优化设置、建强组织”组织体系。深化摸排强组建。调动“行业+属地”力量，运用名册汇总、数据对比、筛选核查、分解派单、实地摸排“五步工作法”，对2047余家新业态企业开展“拉网式”摸排。组建万顺叫车**分公司、民途出行等新业态党组织14个，做到应建尽建，应建必建。选派214名两新党建指导员，建立工会小组等群团组织，对暂不满足组建党组织条件的企业实现党的工作覆盖，把新业态新就业群体纳入组织视野，吸引过来、组织起来。凝心聚魂强引领。在新业态企业广泛开展支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺，设立党员示范岗、党员责任区，引导党员结合本职岗位带动和影响周边职工群众合法经营、诚信工作，带头践行职业道德、优化行业风尚。依托“自贸先锋讲坛”，搭建交流培训平台，围绕党的政策方针、安全培训、职工技能等主题，采用线上、线下
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