根据组织生活会和民主评议党员相关工作要求，党员之间开展自我批评与相互批评，经梳理归纳，共形成针对党员个人批评意见
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条，具体内容如下：
一、对
A
的批评意见
1.
加强生产、质量、工艺方面的传帮带，与技术部等其他部门协同做好产品质量提升工作。（提出批评意见人：
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）
2.
在产品质量把控方面，质量员一定要树立自己在质量评判方面的威严和自信，不被其他事情左右。（提出批评意见人：
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）
3.
实现两个公司生产计划联动，以便均衡安排生产工作。（提出批评意见人：
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）
4.
产品在实际运行中出现的问题及处理措施、处理结果及时通报市场部，加强内部信息流通。（提出批评意见人：
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）
二、对
B
的批评意见
1.
牵引引领精细化核算工作，为履职提供基础的数据信息。
2.
在数据应用方面，基于利润和现金流，进一步解业务和流程，加强取经学习，促进个人能力取得长足进步和发展。
3.
从财务角度抓好公司降本增效工作，加大对各部门数据的提取。
三、对
C
的批评意见
1.
要深入思考怎么在提质增效上发挥应有的作用，尤其是党员干部
，要贯彻公司年度工作会议精神和要求，积极部署，有目标、有计划，积极引导骨干员工、党员立足岗位，在提质增效方面充分发挥先锋模范作用。
2.
希望不负重托，不断提高技术水平，为公司技术的代表、行业的专家，将公司的技术水平推向更高。
3.
建议工作中善于利用技术和工艺水平优势，针对公司的产品善于发现问题、大胆提出问题，为生产和产品质量做出更大的支撑。
四、对
D
的批评意见
1.
站位不够，作为技术部负责人，要站在公司的角度，基于公司的长远发展做好技术谋划。
2.
摆脱技术员思维，作为党员干部带领团队干好工作，学会上下游沟通
。
3.
通过鼓励激励、正向牵引引导部门员工积极去车间、去现场发现问题、暴露问题。
4.
提高带队伍、部门管理能力，着重考虑方向性重点问题，做到部门工作流程清晰，内部分工明确，更好发挥队伍整体合力。
5.
转变工作思路，加强发现问题的主动性。
五、对
E
的批评意见
1.
综合能力尚有很大的提升空间。一要克服自己朴素的观念、改进性格的腼腆；二是改善与沟通的策略、技巧、话术；三是加强工作沟通能力；四是不断加强个人学习。
2.
进一步提升执行力，分清轻重缓解、抓好工作落实，做到事事有回音、有反馈。
3.
根据工作角色的变化，进一步加强对产品的熟悉度。
4.
做好自我时间管理，工作中分清主次。
5.
提高工作站位要高，工作中善于立足生产交付全盘考虑，
某党支部专题组织生活会相互提意见集锦.docx
