纪检组长对照党章党规找差距专题会议
发言材料
按照对照党章党规找差距工作相关安排部署，结合个人工作实际，现将对照党章、《准则》《条例》自我检查相关情况汇报如下。
一、问题差距
对照中央提出的“18个是否”等问题表现，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，经认真查摆，梳理出自身存在的一些问题和差距。
（一）对照党章“五个是否”存在的问题
总体上讲，本人始终坚持党的性质宗旨，认真履行党员八项义务，切实做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，作为纪检组长能够严守党的政治纪律和政治规矩，始终坚持党的群众路线，坚持从群众中来、到群众中去，但存在以下问题和差距：
1.学习的主动性和实用性需要增强。对党的路线、方针、政策的学习，主动性、自觉性有待提高，参加集体学习多，个人自主学习少；在抓**工作的过程中，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况；在学深做实上有不足，在拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，思考得不深不透。
2.在充分发挥党员先锋模范作用方面，有时要求过于严格，有些急于求成，给下属定的标准高，帮同事找的方法少；执纪办案过程中，面对个别违纪人员的不理解、抵触行为，存在畏难和泄力情绪。
3.对照党员干部六项基本条件，能够做到信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，但在为民服务方面，考虑工作本身成效比考虑基层干部的利益多一些，要求指导得多，交流探讨得少，基层调研有待进一步深入。
4.在党的组织制度方面，对其他班子成员履行“一岗双责”情况监督有段有待加强，经常性谈心谈话做得不深不透。
（二）对照准则“八个是否”存在的问题
能够坚定理想信念，站稳政治立场，坚定不移贯彻党的基本路线，坚决做到“两个维护”，能够严格落实中央八项规定精神及其实施细则，始终保持清正廉洁的政治本色。但还存在一些问题：
1.执纪问责“亮剑”力度不强。虽然多次强调改革纪律、多次组织跟踪督促，但执纪问责震慑作用有待加强，系统内个别存在“四风”反复性苗头问题，机构合并后矛盾和问题逐渐显现，信访举报频发多发。
2.坚持民主集中制原则方面，能够发扬党内民主，主义听取不同意见，但在针对重大决策程序性、规范化问题发表意见时，有时态度有些急躁，扮演“黑脸”较多，沟通语气有待改善。
3.在坚持好干部标准、防范和纠正选人用人不正之风和种种偏向方面，能够按照总局、省局党委要求，扩大选人用人视
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