在省直工会全体干部务虚会上的讲话
同志们:
今年的务虚会有两个特殊性,一是不仅研究年度工作,也谋划今后五年工作;二是疫情原因比往年迟开了些。因此,大家准备充分,讨论热烈,发言质量高,工作建议好,达到了相互启发、增强信心的目的,务虚会开得很成功。
总结是为了更好再出发。元月份的工委处长述职会上
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同志代表工会做了全面总结,大家都听了,不再重复。我去年11月1日交流到工委后,在切身实践中有很多感受。总的是,工作极紧张,收获亦丰硕。任务重、事务多,以至完全颠覆了我之前对工委和工会的认知。在工委和省总的坚强有力领导下,在同志们的共同努力下,去年底的省直工会工作至少有这么几项重点难点被攻坚突破。比如,我们建立了省直单位“新时代建功标兵”评选表彰机制。抢抓最后两个月期限,加紧与省人社厅、省总工会和两办等部门协调,得到剑飞秘书长和凤祥书记的有力领导和关键支持,建立后得到了省直单位高度好评和热烈参与。争取过程复杂艰辛,不在其中不知其难、不觉其苦,但因其意义大,我们决心也大。这项工作既为省直干部职工争取了新的政治权益,今后也能更有荣誉基础、更有竞争力地参与全国、全省劳模和先进工作者的评选,同时也建立了工委、工会新的强力战略抓手。又比如,我们健全壮大了省直工会组织系统。为实现省直机关党建带工建全覆盖,加强向省总工会的请示报告,积极争取将省教育厅、省交通厅、省卫健委3个产业工会所在的厅局机关工会同时纳入省直工会系统管理,从而既健全壮大了我们省直机关工会组织体系,又为即将召开的省直工会第七次代表大会做了先期准备。这项工作在上周五得到了文件正式批复同意。再比如,我们的工会送文艺活动产生了大“响动”。我来后从参加的第一个工委会上就得知,有省委领导说没有感受到工会文化活动的福利。因而我特别注意和重视接下来开展的工会送文艺活动,多次强调一定要多举措努力提质增效,确保零差错和有“响动”。最后年底在四大家机关分别开展的“省直工会送高雅艺术进机关下基层”文艺演出得到了
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秘书长“很好,工会就是要以丰富多彩的文化活动来满足会员的精神需求”的高度肯定,多位省领导和厅委领导都积极参加,省委机关场被《
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新闻联播》进行了报道。另外,我们在积极开展工会送温暖活动的常态化、经常化、日常化制度探索方面,在创新基层工会主席年度述职方式上也取得了一些进展和突破。所以,去年底的工作,我们意识上是有创新之志,行动上是体现了攻坚之力,效果上是
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