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国企党委2025年度思想政治工作总结.docx

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国企党委 2025 年度思想政治工作总结
今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中
全会精神,坚持守正创新做好新时代新征程思想政治工作,直
面“思想困惑如何解、队伍活力如何提、发展信心如何树”三
大课题,创新“五抓”模式,以思想破冰引领发展突围,助力
企业实现扭亏为盈,跑出新能源项目拓展加速度。
一、主要工作情况
(一)抓方向、强根基,筑牢思政工作“压舱石”。面
“谁来抓”的核心命题,构建“三维驱动”体系,将党的领导
贯穿思政工作全过程。一是顶层设计锚定航向。将学习贯彻习
题”和党委理论学习中心组集中研讨专题,深入学习领会新时
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范管理、量化指标,推动思政工作任务项目化、项目清单化、
清单责任化。二是体系构建凝聚合力。建立“党委统一领导、
局。健全各层各级“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的思政
工作领导体制,定位“谁来做?”;将思政工作纳入企业发展
年目标任务,么做?”工作融入
?
“思想引领力、支部战斗力、党员带动力、企业凝聚力”作为
主攻方向,明确“做什么”的问题。三是机制保障责任落实。
查、同考核,将思政工作纳入党建、意识形态工作责任制,作
为党组织书记抓基层党建工作述职评议的重要内容。实施“三
级联查”制度:党委每半年专项督查,党建部每月通报支部思
政工作开展情况,党支部每周在“三会一课”中嵌入思想动态
分析。建立“思政工作负面清单”,将“职工思想问题处置不
及时”“形势教育走过场”等 8 类情形纳入党建考核、党支部
书记约谈范围。
(二)抓内容、重创新,激活思想教育“动力源”。针
“抓什么”的现实需求,创新教育载体,让思想引领更具穿透
力。一是理论武装走深走实。健全“以学铸魂、以学增智、以
数”合起来,“线+线习矩阵。线
强化“学习强国”“公司党建数字化网”学习评价,教育引导
党员干部旗帜鲜明讲政治。线下通过个人自学、集体学习、书
题”形势任务教育,引导职工识“大势”知“小情”,增强全
”“4
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国企党委2025年度思想政治工作总结 今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神,坚持守正创新做好新时代新征程思想政治工作,直面 “ 思想困惑如何解、队伍活力如何提、发展信心如何树 ” 三大课题,创新 “ 五抓 ” 模式,以思想破冰引领发展突围,助力企业实现扭亏为盈,跑出新能源项目拓展加速度。 一、主要工作情况 (一)抓方向、强根基,筑牢思政工作 “ 压舱石 ” 。面对 “ 谁来抓 ” 的核心命题,构建 “ 三维驱动 ” 体系,将党的领导贯穿思政工作全过程。一是顶层设计锚定航向。将学习贯彻习近平文化思想和关于思政工作重要论述作为党委会 “ 第一议题 ” 和党委理论学习中心组集中研讨专题,深入学习领会新时代加强和改进思想政治工作的实践要求,从五个方面制定18项重点任务、71项工作内容。通过顶层设计、系统部署、规范管理、量化指标,推动思政工作任务项目化、项目清单化、清单责任化。二是体系构建凝聚合力。建立 “ 党委统一领导、党政工团协同、部门分工负责、全员共同参与 ” 的大思政格局。健全各层各级 “ 一把手 ” 亲自抓、分管领导具体抓的思政工作领导体制,定位 “ 谁来做? ” ;将思政
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