全区第三季度党建工作督导汇报材料.docx

全区第三季度党建工作督导汇报材料 全市“ X 党建计划”巩固提升 年推进 会召开后， X 区及时召开党建工作会议，学习传达贯彻有关会议精神，对上半年工作认真进行梳理总结，针对存在问题和不足，全面分析研究对策，对工作进行再动员、再部署，区委书记就下一步如何抓好基层党建工作提出了明确要求，有力地推动了全区基层党建工作扎实有有序开展。现就有关情况汇报如下： 一、抓住问题导向这个“牛鼻子”， 促问题 整改 问题原因找准后，工作落实是关键。结合“ X 党建计划”巩固提升年上半年考核问题清单，我们 一个问题一个问题 地研究， 一个问题一个问题 地制定措施，并通过建台账、抓督查、 强责任 三个方面加大整改力度，确保问题整改不虚不空。 （一）建立台账，动态管理。针对“ X 党建计划” X 年上半年专项考核中指出的问题， X 区突出问题导向，做到举一反三，即知即改，立行立改，制定下发了《中共 X 区委组织部关于对市“ X 党建计划”上半年专项考核有关问题进行整改的通知》，将有关问题分解到区财政局、 X 办事处、 X 社区、 X 社区、 X 小学等被考核单位，自上而下层层建立 整改台 账，细化整改措施、明确责任对象、每月更新上报整改情况，实行动态管理。对能够立即解决的问题，加大力度、重点督办，确保短期时间内整改到位；对需要一定时间解决的，明确节点、压实责任，确保在规定时限内见到明显成效；对 需要长期整治的，持续用力、抓实抓好，确保件件有着落、事事有结果，扎实推进问题的整改落实。 （二）全面督查，以考促改。按照市委组织部“ X 党建计划”专项考核要点内容，结合 X 党建工作实际，制定下发了《 X 区上半年党建考核细则》，将市委组织部半年专项考核中指出的问题列入区党建考核内容，并作为重点进行督查考核。 X 月初，抽调精干力量组成 X 个 专项考核组，采取听取工作汇报、查阅相关资料、实地走访调研等形式，对全区 X 个 区属党（工）委、 X 个 社区、 X 个 区直单位和学校的党建工作进行全面督导考核。针对考核中发现的问题和不足，印发了 X ，列出问题清单，建立工作台账、制定整改措施，明确具体责任人和整改时限，每月上报整改进展情况，真正将严要求贯穿于问题整改的整个过程，严把进度关、质量关。 （三）强化责任，确保实效。对于督导考核没有涉及到的单位，要求各级党组织结合实际，举一反三，认真查摆问题，积极主动认领，补齐短板，促进工作全面提升；针对考核中出现的“三会一课”等党内政治生活开展不规范等问题