公安队伍管理工作情况汇报.docx

公安队伍管理工作情况汇报 今年以来，党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把推进全面从严管党治警摆在突出位置，坚定不移推进党风廉政建设，持续营造风清气正的良好警营生态，着力锻造高素质过硬公安铁军。 一、聚焦从严管党治警，着力在压实责任上持续发力。党支部高度重视党风廉政建设，党总支书记、班子成员强化责任担当，主动作为，层层压实责任、层层传导压力，狠抓主体责任、落实 “ 一岗双责 ” 。一是强化理论武装。总支部委员率先垂范，从严要求，以统一集中学习、政治学习轮训班、交叉督导学习等方式，认真学习《关于加强新时代廉洁文化建设的建议》《关于巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见》及各级党委的重要文件，深刻领会、准确把握中央以及公安部、省公安厅、市局党风廉政建设会议精神。二是带头落实责任。总支部定期专题研究部署全面从严管党治警工作，把全面从严管党治警纳入年度目标绩效考核，做到与各项业务工作同研究、同部署、同落实。各支部书记严格落实 “ 第一责任 ” ，亲自主持专题学习、参加警示教育、开展党课宣讲等工作，认真听取重大情况、重点问题汇报，提出指导意见；其他总支部成员认真履行 “ 一岗双责 ” ，深入分管部门进行安排部署、督导检查、开展预防提醒谈话。三是重抓廉政教育。 抓好管党治警和党风廉政建设工作，常态化开展好警示教育，定期组织观看警示教育片，坚持 “ 以案明纪、警钟长鸣 ” ，引导党员民警知敬畏、存戒惧、守底线，在全所营造 “ 不敢腐、不能腐、不想腐 ” 的思想共识。 二、深化日常监管，增强队伍自觉性和警惕性。一是构建监督格局。充分发挥自##paidbegin##我监督、技术监督、评查监督、法纪监督合力，优化完善全链条执法监督机制，建立“日巡查、周通报、月讲评、季考评”的监督考评体系，对评查出的问题按照“一事一回应、一事一整改”的要求，明确责任单位、责任领导、责任民警，持续跟踪推动整改。二是定期排控风险。党总支结合审计审查的问题，围绕决策程序、审批监管、管理服务等权力运行过程，完善监管风险防控机制，排查廉政风险点，深入剖析风险产生的根源，逐一制定落实整治措施；建立队伍风险隐患月排查制度，重点关注长期表现欠佳的民辅警，及时掌握其动态，进行谈心谈话、关爱帮助，有效预防和减少违纪违法问题发生。三是强化辅警管理。常态开展辅警轮训，分批组织实施新招录辅警开展岗前培训，对全体在职辅警，每年至少安排1次辅警轮训活动