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国有企业在全市政研会建设工作座谈会上的发言材料.docx

DOCX   7页   下载0   2024-10-28   浏览1   收藏0   点赞0   评分-   3597字   10积分
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尊敬的**部长,各位领导,同志们: 中国铁路**局集团有限公司政研会工作,牢牢把握“政”这个根本、紧紧抓住“研”这个重点,坚持在企业文化建设中发挥“思想库”“智囊团”效能,为企业文化建设做调研、出思路、促发展,实现了政研工作与企业文化建设的有机融合,为持续固牢交通强国铁路先行的价值追求提供了理论支撑和智力支持。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下: 一、在探寻理念引领具象化上着力,明晰共同团结奋斗思想根基 1.持续开展理论研学,厘清文化建设导向。 把突出政治属性、体现企业属性作为企业文化建设的重要原则。持续利用集团公司宣传思想文化工作会、中心组学习、党群联席会等契机,组织集团公司和站段两级领导班子、宣传思想文化战线开展理论研学,深入领会党中央着力推进社会主义文化强国建设的重大部署、习近平总书记关于文化建设的重要论述,深入学习《铁路企业文化建设三年基础工程实施方案》。在学习中充分认识到,推进企业文化建设必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把“兴文化”作为根本出发点和落脚点,在实践创造中进行文化创造,在时代发展中推动文化进步,更好构筑起精神家园,才能让文化的力量成为集团公司高质量发展的有力支撑,进而找准了企业文化建设的方向。 3.按需开展要素研究,明确文化建设思路。 紧扣时代特征、发展导向,围绕建什么、怎么建、建到什么标准、实现什么目标等问题,对照国铁集团党组《铁路企业文化建设三年基础工程实施方案》,结合集团公司企业文化建设既有现状和创新发展需要,对企业文化建设往哪走、怎么推进行深入思考、深入研究,在总结企业文化建设“总体规划、分步实施,三年一规划、一年一主题”有益经验的基础上,制定下发集团公司《企业文化建设三年基础工程实施方案》,明确以家园文化建设为主线,确定“一条线一主题、一站区一家园”的创建思路,以及“有理念、有阵地、有环境、有氛围、有成果”的“五有”标准,并区分了新线和既有线建设达标标准,以要素研究、顶层设计为文化建设立柱搭梁、定好位。 3.分类开展逐级研讨,提炼文化建设主题。 突出引领思想、凝聚力量,围绕地域特色、专业特点,广泛开展创建主题征集,**余个部门、**家单位归纳整理关于文化建设的主题表述语**条。组织党群部门负责人、党委书记、职工代表开展分类分层座谈研讨**次,深入解析文化内涵与外延,并邀请省文联、省社科院、**大学学者进行论证,对征集到的**条建议表述语进行提炼和完善。通过层层
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